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株式会社フューレックス

仕事内容

アピールポイント: ＼当社のPOINT／ ◎東証スタンダード上場SOLIZEグループの安定基盤 ◎「1人きりの常駐」はなし。2〜15名の自社チームで参画 ◎通勤可能圏内のみアサイン。愛知に根ざして将来を描ける ◇客先常駐と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能で、 現在、社員の約4割が週2〜3回程度のリモートワークを活用しております！ ◇「健康経営優良法人2026」認定企業です！ 経済産業省より、特に優良な健康経営を実践している企業として認定されました。 また、年間休日125日、有休取得率80％超（昨年度実績14.6日）の維持など、 社員が心身ともに健やかに、長く活躍し続けられる環境づくりに努めています。 ＜インフラエンジニア＞ 愛知で働き続けながら、 インフラエンジニアとして着実に市場価値を上げる。 当社は、東海エリアのモノづくりを支える自動車業界をはじめ、 交通インフラや金融など、地域社会の基盤となるあらゆる業種のお客様を IT技術で30年以上にわたって支え続けてきました。 この積み重ねてきた確かな信頼に加え、 2025年5月に東証スタンダード上場の「SOLIZEグループ」の一員となり、 エンジニアの生活を守るための経営基盤をより一層強化。 その信頼と実績により、 現在は100社以上のお客様との取引実績があります。 ほとんどが長期間参画できるプロジェクトのため、 「次の案件はどこに通うのだろう」「プロジェクトが途切れて待機になるかも」 という不安を感じにくい環境です！ 数年単位にわたり活躍している社員も多数在籍しており、 現場がころころ変わる不安から解放され、 腰を据えて長く活躍することができます！ 案件はサーバーの運用保守から、 AWS等のクラウド環境での設計・構築まで幅広くご用意！ また、当社では、あえて【全案件チーム参画】にこだわっているため、 あなた一人だけの常駐ではありません。 案件を転々とする働き方ではなく、 同じチームで知識や経験を積み重ねながら、 運用・保守から設計・構築へとステップアップしたい方をお待ちしています。 【転勤なし×長期案件！愛知に根ざし、自分らしい人生を描ける！】 当社は愛知県内のプロジェクトに特化しており、転勤はありません。 アサインの際も、ご自宅からの距離を考慮し「通勤可能圏内であること」を基準に 将来目指したいキャリアや習得したい技術領域も踏まえて、 案件を決定するように心がけております。 勤務地や案件が短期間で大きく変わり続ける働き方ではなく、 東海エリアに腰を据えながら、 経験や知識を積み重ねていけることが当社の特徴です。 さらに、お客様との長年の信頼関係により、 数年単位で継続するプロジェクトも多数あります。 長期案件だからこそ、運用・保守から設計・構築へのステップアップや、 リーダー・PMへの挑戦など、中長期的なキャリア形成を実現しやすい環境です。 【クラウド・AI時代にも通用するスキルを身につける】 会社負担で6,000種類のeラーニングを活用し、 クラウド（AWS等）やAIなどの最新技術を 通勤時間などを使い無償で学べる体制をご用意。 希望者には外部研修の費用も負担するので、 PL/BS（損益計算書等）の読み方といった経営的視点を養う講習も受講可能です。 設計工程や、マネジメントへとスキルをシフトし、 本当の意味での「安定したキャリア」を、築くことができます！ ＜開発エンジニア＞ 技術だけで終わらない。 愛知でリーダーを目指す開発エンジニアへ。 「上が詰まって昇格できない」 「もっとスピード感をもってキャリアアップしたい。」 ＿＿現場で自分の名前のチームを持ちたいと思いませんか？ 当社は2030年に向けた組織拡大を進めており、 今後も新たなチームやプロジェクトが立ち上がる予定です。 だからこそ、技術力を磨くだけでなく、 リーダーやマネジメントへ挑戦する機会があります。 さらに、東証スタンダード上場「SOLIZEグループ」の安定基盤のもと、 製造業・防衛・医療など幅広い業界の開発プロジェクトに携わることが可能。 東海エリアに腰を据えながら、 技術とマネジメントの両軸でキャリアを広げていきませんか。 【技術だけで終わらない。リーダーへの成長も支援】 当社では技術力の向上だけでなく、 将来にわたって長く活躍できるエンジニアを育成するため、 マネジメント能力を身につけられる環境づくりに注力しています。 現場では、身近なリーダーのすぐそばでノウハウを直接吸収できる実践的なOJT体制を整備。 さらに、外部のマネジメント研修や、 PL/BS（損益計算書など）の読み方を学ぶ講習の受講費用も会社が全額負担します。 技術だけでなく「経営的視点を持つマネージャー」への成長を全面的にバックアップ。 将来的にPL・PMやチームリーダーを目指したい方を歓迎しています。 事業成長に伴い組織体制の強化を進めており、技術力に加えてチーム運営やプロジェクト推進の経験を積める機会があります。 【キャリアビジョンを基に案件を設計】 当社では、まずあなたのキャリアビジョンを詳細にヒアリング。 将来目指したいキャリアや挑戦したい案件、 習得したい技術領域などのヒアリング情報を基に、 案件を設計しマッチングする、エンジニアファーストなスタイルです！ さらに、プロジェクトの途中であっても 「新しい技術に挑戦したい」「別のチームで経験を積みたい」と感じた際には、 自ら手を挙げて柔軟にチームを異動できるフォロー体制を確立。 そのため、自分が目指す理想のエンジニア像に直結するプロジェクトを、 常に納得感を持って選択することが可能です。 自分の意志でキャリアを選び、スピード感をもって成長していける環境がここにあります！

求める人材: ■リーダー経験1年以上、またはメンバーの育成・教育2名以上の経験のある方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり