- 正社員
株式会社 あったかいご
【2027年7月開設】訪問介護管理者
オープニングスタッフ/月給36~36.5万円/想定年収468~474万円/年間休日110日(+リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日)/賞与あり(65歳まで)/昇給あり/定年70歳/入職時より『子の看護等休暇』3日付与(有給)
月給360,000円~365,000円
勤務地
仕事内容
アピールポイント: 株式会社あったかいごでは、 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護」 の実現を大切にしています。 管理者には、利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが安心して働けるチームや仕組みづくりにも関わっていただきます。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「スタッフを支える立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。
仕事内容: 【2027年7月「あったかいご下白水」新規オープン!】 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で、管理者を募集します。 スタッフの育成や業務管理、サービス提供体制の整備など、訪問介護事業所の運営を担うポジションです。 管理者・サービス提供責任者としての経験は問いません。 介護現場での経験を活かし、管理職へステップアップしたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ・2027年7月オープニングスタッフ ・月給36万円~36.5万円 ・管理者経験不問 ・サービス提供責任者経験も不問 ・実務者研修以上で応募OK ・施設長、サ責、本部と連携できる体制 ・スタッフ育成、業務改善にも関われる ・OJT、マネジメント研修あり ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇2日/バースデー休暇1日 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業所の運営管理 ・スタッフの勤務状況、業務進捗の確認 ・スタッフへの指導、フォロー、新人教育 ・訪問記録、介護保険請求等の確認 ・サービス提供状況の確認、管理 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・事故、苦情、緊急時対応 ・施設長、サ責、本部との連携 ・業務上の課題整理、改善 ・必要に応じた介護業務 管理者一人ですべてを抱える体制ではありません。 施設長・サービス提供責任者・本部と役割を分担しながら、事業所運営を進めます。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 管理者経験、サービス提供責任者経験は問いません。 管理者としての経験は問いません。 学歴不問、ブランクのある方も応募可能です。
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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月給360,000円~365,000円
勤務時間・曜日: 早番:7:00~16:00 (実働8時間/休憩60分) 日勤:9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分) 遅出:12:00~21:00(実働8時間/休憩60分) 夜勤:16:00~翌10:00 (実働16時間/休憩120分)
- シフト制
掲載開始日:2026/09/12
原稿ID:53bfcb29f90383c9
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