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だいわ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の方には、一人ひとりに専属の教育担当がつきます。教育担当と人事が連携し、入社後半年間、成長をサポートします。 当社では、営業未経験からスタートした社員も多く活躍しています。入社後は先輩に同行するところから始められるため、営業の仕事が初めての方も、現場で少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様と長く関係を築ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 取引のあるお客様には、1～2ヶ月に一度訪問し、継続的にフォローします。 何度も顔を合わせるうちに、お店のことや仕事以外の話をする関係になることも。 「新メニューを作ったから、試食していってよ！」 と声をかけていただいたり、 「そろそろ機械を入れ替えようかな」 「新店舗のレイアウトを一緒に考えてほしい」 と相談していただいたり。日々の訪問を通じて信頼関係を築き、お客様に寄り添った提案ができることが、この仕事のやりがいです。

仕事内容: ＼飲食店と長く関係を築く、メーカー営業／ 「人と話すことが好き」 「お客様とじっくり関係を築きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、業務用冷熱機器の提案や、導入後の点検・フォロー。 飲食店を訪問し、お客様のお困りごとを伺いながら、店舗運営をサポートする仕事です。 ⏩この求人のポイント ■東証プライム上場企業のメーカー営業 ■営業・業界未経験からスタートOK ■入社後1ヶ月は先輩に同行。単独行動なし ■専属の教育担当が半年間サポート ■研修終了後は既存のお客様への訪問が中心 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店を訪問し、業務用冷熱機器の提案や、導入後の点検・フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・お客様のお困りごとやニーズのヒアリング ・業務用冷熱機器の提案 ・導入済み機器の簡単な点検・メンテナンス ・新規のお客様への営業活動 研修終了後は、すでに取引のある約200～400店舗のお客様への提案や、機器の点検が中心です。 既存のお客様への対応の合間に、新規のお客様への営業も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後1ヶ月＞ まずは先輩の営業活動に同行します。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場で見ながら学びます。最初の1ヶ月は一人で行動することはありません。 ＜研修期間：最長6ヶ月＞ 主に、まだ取引のない飲食店を訪問し、保守契約5件の獲得を目指します。あわせて、自社機器の簡単なメンテナンスも習得します。 さまざまな飲食店を訪問することで、「お店にはどんな困りごとがあるのか」「どんなサポートが必要なのか」を現場で学んでいきます。 ＜研修終了後＞ 既存のお客様を中心に担当します。定期的に店舗を訪問し、お困りごとのヒアリングや機器の提案、点検などを行います。 研修終了後も、既存のお客様への対応の合間に、新規のお客様への営業があります。