正社員
株式会社プレゼンス・メディカル

【AI経理・財務担当者】マネーフォワード×Misoca×クラウドサイン×AIで経理を完全自動化!2027年介護法改正へ挑む第二創業期の「攻めの経理・財務」募集

AIx介護ベンチャー　「財務・経理の戦略立案」を創る｜経理部門のAI化・DX推進（最重要ミッション）：。

アクセス: 各駅から徒歩圏内地図を見る
年俸4,500,000円～6,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働８時間・休憩1時間）【充実のサポート体制】 * プロフェッショナル育成のための研修完備 * 業務中のフォローはチャットでいつでも相談OK * 毎日のオンラインミーティングで、チームの仲間と密に連携し、共に成長できる環境

休日休暇

休暇・休日: 勤務時間・休日 8時30分～17時30分（休憩60分）※フレックス応相談／在宅併用可完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給 ‥☆年間休日120日以上☆‥ * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇

勤務地

株式会社プレゼンス・メディカル

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F

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勤務地: リモートワークと出社のハイブリッド勤務（各駅から徒歩圏内） ✲3か月は研修も含めて出社が原則 * 横浜本社〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F * 横浜研修サポートセンター〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21 第二佐藤ビル402

アクセス

アクセス: 各駅から徒歩圏内

仕事内容

アピールポイント: ■ アピールポイント（私たちが目指す世界と、なぜ「今」なのか）私たちは2014年の創業以来、介護分野の医療的ケア人材育成（喀痰吸引等研修など）に特化し、全国12,500施設以上の導入実績を誇る業界のパイオニアです。今、介護業界は「2027年の制度改正・医療介護連携の義務化」という歴史的な転換点（デッドライン）を迎えています。当社が展開する「医療的ケア体制の構築支援」と「AI・BPOによる業務革新プラットフォーム」は、全国の施設から圧倒的な引き合いをいただいています。【このポジションの魅力】顧客向けにAIソリューションを提供する当社だからこそ、自社の管理部門も「日本一進んだAI経理部門」でありたいと考えています。定型業務はすべてAIとシステムに任せ、人間は「財務戦略」や「経営判断のサポート」に100%集中する——そんな理想の経理組織を自らの手で創り上げ、超高齢社会のインフラを変える事業成長を数字の面からドライブできる環境です。

仕事内容: 第二創業期として急拡大する組織の基盤構築を丸ごとお任せします。単なる「管理」ではなく、AI事業（なっちゃんAI・OS）の成功を支えるプロフェッショナル集団を創り上げる、攻めの経理ポジションです。 * 経理戦略の立案・実行：エンジニア、セールス、管理部門など、事業成長に不可欠なハイスキル人材の獲得。 * 組織開発・教育：全員中途採用のプロフェッショナル集団において、自立した個々が成果を最大化できる教育プログラムの企画・実施。 * 経理制度設計：貢献度（成果）を正当に評価し、対価を支払う透明性の高い評価制度の構築。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～6,500,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：有期雇用

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生・その他社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。産休・育休といった制度が整っているのはもちろん、育児休業取得後の復職率もしっかりとサポートいたします。多くの社員が短時間勤務などを利用し、子育てと仕事を両立しています。福利厚生についても、他社との連携によりたくさんの社員が利用できるように配置しております。昇給年1回決算賞与年1回（会社規定により支給）通勤手当上限2万5000円/ 月役職手当あり時間外勤務手当あり社会保険完備健康診断協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能赴任関係・社宅家賃会社負担／上限ありその他 * 資格取得補助 * 会員制福利厚生サービス * 短時間勤務制度 * 育児・介護休業制度 * カムバック制度 * グルメ部（有志によるサークル活動） * 2ヶ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担） * MVP表彰制度（月

その他

その他: 【充実のサポート・連携体制】 * 社内のAI開発チーム・エンジニアとも連携しながら、経理のAI化を推進できる環境 * 業務中の確認・相談はチャット（Slack等）でいつでもスピーディーに連携可能 * 毎日のオンラインミーティングで経営陣やチームと密に目線を合わせ、認識のズレなく業務を進められます。雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間