正社員
株式会社TOHMA

大手メーカーへの法人営業|ものづくりを支える調達提案

年収600万円以上も目指せる｜既存顧客とじっくり向き合う｜土日祝休み・転勤なし

アクセス: ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩10分・京阪中之島線「中之島駅」徒歩10分・JR東西線「新福島駅」徒歩15分大阪・中之島エリアにあるオフィスです。地図を見る
月給330,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）勤務曜日月曜日～金曜日（完全週休2日制）休日土曜日・日曜日・祝日時間外勤務あり（月平均10時間程度） ※固定残業代30時間分を給与に含みますが、実際の残業時間は月平均10時間程度です。

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日休み・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（法定通り）

勤務地

株式会社TOHMA

大阪府大阪市西区土佐堀2-1-3

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勤務地: ・大阪市西区のオフィス勤務／転勤なし・営業活動に伴う顧客企業・協力工場への訪問あり・案件に応じて国内出張あり・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

アクセス: ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩10分・京阪中之島線「中之島駅」徒歩10分・JR東西線「新福島駅」徒歩15分大阪・中之島エリアにあるオフィスです。

仕事内容

アピールポイント: ■ 営業経験を、収入アップにつなげる月給33万円以上＋賞与年2回。給与改定は年2回あり、営業成果や会社への貢献度を評価します。経験・能力や入社後の実績に応じて、年収600万円以上も目指せます。 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 自分の提案を、事業の成長につなげる取引先の拡大と組織づくりを進めているTOHMA。少人数だからこそ、一人ひとりの意見や工夫を大切にしています。代表やメンバーと相談しながら、提案や業務改善に取り組める環境です。 ■ 営業経験に、ものづくりの専門知識をプラス業界未経験の方も、代表や既存メンバーとの同行からスタート。これまでの営業経験に、金属加工や部品調達の知識を加え、提案の幅を広げられます。 ■ 大阪で、仕事も暮らしも大切に完全週休2日制（土日）・祝日休み。大阪市西区勤務で、転勤はありません。大阪を拠点に、お客様と長く関係を築いていけます。

仕事内容: 大手メーカーの「こんな部品を作りたい」「コストや納期を見直したい」に応える法人営業です。株式会社TOHMAは、金属加工品や産業機器部品の調達を手がける専門商社。お客様と全国の協力工場をつなぎ、ものづくりを支えています。【主な仕事内容】・既存のお客様への訪問、要望のヒアリング・図面や仕様をもとにした見積対応・協力工場の選定、価格・納期の交渉・受注後の製作進捗の確認、納期管理・担当顧客への追加提案、新規取引先の開拓【お客様に合わせて、提案を組み立てる】当社は自社工場を持たず、板金・製缶・鋳造・機械加工など、さまざまな技術を持つ協力工場と連携しています。「どの工場に依頼するか」「どうすれば希望の価格・納期に応えられるか」を考え、提案することが営業の役割です。これまで培ったヒアリング力や交渉力を、仕入先の選定から納品まで幅広く活かせます。【既存顧客との関係づくりが中心】継続的な訪問や案件対応を通じて、お客様との信頼関係を深めていきます。既存顧客との取引拡大に加え、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。【入社後は同行からスタート】まずは代表や既存メンバーに同行し、取引先や製品、見積から納品までの流れを学びます。製造業の経験は必須ではありません。業務への理解を深めながら、徐々に担当顧客をお任せしていきます。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・製造業向けの法人営業経験をお持ちの方（金属加工品・機械部品・産業機器・設備・材料など）・基本的なPC操作ができる方（Excel・メールなど）メーカー・商社など、在籍企業の業態は問いません。お客様の要望を聞き、見積や価格・納期の調整に携わってきた経験を重視します。【特に歓迎する経験】・金属加工品や機械部品の営業・図面や仕様をもとにした見積対応・協力工場や仕入先との価格交渉・納期調整・既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。【こんな方と働きたいと考えています】・お客様と長く信頼関係を築ける方・社内や協力工場と連携し、案件を進められる方・これまでの経験を活かし、自分から提案・行動できる方入社後は代表や既存メンバーとの同行を通じて、当社の取引先や業務の流れを理解していただきます。経験や習熟度に応じて、担当顧客をお任せします。

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給330,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給33万円以上＋賞与年2回製造業向けの営業経験や知識、能力、前職給与などを考慮して決定します。＜月給33万円の場合の内訳＞・基本給：267,000円・固定残業代：63,000円（30時間分）固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。30時間を超える時間外労働分は、別途割増賃金を支給します。【給与改定・賞与】・給与改定：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（7月・12月）・営業成果や会社への貢献度を評価し、給与・賞与に反映・賞与額は会社業績および個人評価に応じて決定【年収について】経験・能力や入社後の実績に応じて、年収600万円以上も目指せます。＜年収モデル＞年収456万円月給33万円×12か月＋年間賞与60万円 ※年収モデルは想定例です。賞与額や年収を保証するものではありません。