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さがみまあむグループ

仕事内容

アピールポイント ✨ アピールポイント 1：高い給与水準と年3回の賞与支給 夏・冬に加え、春にもインセンティブ賞与を支給。 日々の頑張りが「目に見える形」で還元される仕組みです！ 2：年間休日120日以上でプライベートを重視 完全週休2日制となっており、年間休日は120日以上確保されています。 5日以上の連続休暇の取得も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 3：女性のライフスタイルに寄り添う福利厚生 一人暮らしを支える住宅手当や食事補助など、嬉しい特典が満載。 将来を見据えて「長く、自分らしく」働きたい方にぴったりです。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年3回！ゆとりある人員配置で「持ち帰り仕事」はゼロ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ プライベート充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み ✅ 賞与年3回支給で高い給与水準 ✅ 住宅手当や食事補助など福利厚生あり ✅ 時短勤務OKでライフステージが変わっても長く働けます ✅前職給与補償あり！面接時にご相談ください 【業務内容】 ▽乳幼児の保育業務をお任せします。 ・遊びや食事・排泄の補助 ・行事準備 ・保護者対応 【ここが特徴！】 ・やりたいを伸ばす子ども主体の保育 →子供のやりたいことを引き出して伸ばす保育を取り入れています。 英語、水泳、プログラミングなどの専門プログラムは外部講師にお任せ。 先生は子供たちの興味を引き出す役割に専念できます。 ・チーム保育で負担を軽減 →「一人の担任」に責任を負わせず、チーム全員で子供たちを見守ります。 だからこそ、急な休みや有給も気兼ねなく相談できる風土です。 ・事務作業もしっかり時間内に →休憩とは別に、書類作成専用の「ノンコンタクトタイム（30分）」を確保。 集中して終わらせる仕組みがあるので、持ち帰り仕事は基本ありません。 【教育制度】 未経験・ブランクがある方もご安心ください。 外部・内部研修ともに充実しており、費用は園が負担します。 YouTube研修などの手軽に学べる仕組みや、研修報告書への手当など、 学ぶ姿勢をしっかり評価します！