• 正社員

株式会社ツクルバ 東京

職種/仕事内容

仕事内容: 全社が掲げるビジョンを実現し、企業価値を向上させるために、CEOのパフォーマンスを最大化するための秘書業務全般を中心にお任せします。 ルーチンワークではなく、自分自身で経営や全社状況を見ながら優先度を鑑み、スケジュールを組み立てる等、ベンチャー企業の代表秘書として急な依頼にもスピード感を持って臨機応変に業務を進めていく必要があります。 【具体的な業務内容】 ・CEOスケジュール管理／社内外アポイント調整 ・各種手配（出張、会食、移動等） ・社内各部門との調整 ・CEOに関連する電話、メール対応、来客対応 ・CEO関連の庶務業務全般（環境整備／稟議・経費精算／慶弔対応／贈答品手配／備品管理等） ・社内プロジェクトへの参加（オフィス移転・増床・社内イベント等） 帯同での外出や会議への同席等はありません。 ■仕事のポイント ベンチャー企業のため、スピード感のある環境です。急な対応を依頼されることもありますが、優先順位をつけて、効率的にタスクの進行をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：11:00~16:00／標準労働時間8h・休憩1h フレキシブルタイム：5:00～22:00 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです ■休憩時間 就業時間中に1時間 ■平均残業時間 10~20時間

給与

年俸3,800,000円～5,000,000円 給与: ※給与に関しては現年収考慮します。 ・固定残業手当：月45時間分、75,500円〜。超過分は別途支給。 ■試用期間は3ヶ月（試用期間中の報酬変更なし） ■賞与は業績変動：スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※給与に関しては現年収考慮します。 ・固定残業手当：月45時間分、75,500円〜。超過分は別途支給。 ■試用期間は3ヶ月（試用期間中の報酬変更なし） ■賞与は業績変動：スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

その他

その他: 【id11796［ OWIR ］】 【職種】秘書＞[総務] 【業種】IT×不動産＞[設計・建築] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サーバフリー株式会社【はたかな】 https://hatakana.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業 ・許可番号 派13－311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間