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正社員
株式会社イノカン

訪問リハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士)

2026年10月までの入社で最大10万円の入社祝い金あり｜土日祝休み・年間休日125日以上の訪問リハビリ職

アクセス: 【アクセス】イノカン訪問看護ステーション札幌月寒北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目5-48 有田不動産ビル・札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」より徒歩約10分・北海道中央バス「日糧製パン前」バス停より徒歩約30秒・マイカー通勤可・社用車貸与または自家用車の借り上げ制度あり国道36号線沿いに位置しており、公共交通機関・車のどちらでも通勤しやすい立地です。地図を見る
月給260,000円～330,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00実働8時間／休憩60分【勤務曜日】月曜日～金曜日【勤務形態】原則、平日の日勤勤務です。直行直帰も可能です。・土日祝休み・時間外勤務：月平均5時間程度・時短勤務相談可・短時間正社員制度あり・育児、介護、家庭の事情等に応じた勤務時間の調整もご相談いただけます。 ※利用者様の状況等により休日勤務が発生する場合があります。その場合は勤務時間に応じて代休を取得できます。

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制（土曜日・日曜日）・祝日休み・年間休日125日以上・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・年次有給休暇（法定通り）・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇【休日勤務について】利用者様の状況等により、休日に訪問をお願いする場合があります。休日勤務が発生した場合は、勤務時間に応じて代休を取得できます。・2時間程度の休日勤務：半日休暇・4時間程度の休日勤務：1日休暇休日勤務が発生した場合も、しっかり休みを確保できるよう勤務調整を行っています。また、育児や介護、家庭の事情等によるお休みについてもご相談いただけます。

勤務地

株式会社イノカン

北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48

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勤務地: 【勤務地】イノカン訪問看護ステーション札幌月寒北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目5-48 有田不動産ビル訪問先は札幌市内および近郊の利用者様宅となります。・直行直帰可・社用車貸与または自家用車の借り上げ制度あり・転勤は原則ありません・業務上の必要に応じて事業所への出勤があります・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および利用者様宅

アクセス

アクセス: 【アクセス】イノカン訪問看護ステーション札幌月寒北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目5-48 有田不動産ビル・札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」より徒歩約10分・北海道中央バス「日糧製パン前」バス停より徒歩約30秒・マイカー通勤可・社用車貸与または自家用車の借り上げ制度あり国道36号線沿いに位置しており、公共交通機関・車のどちらでも通勤しやすい立地です。

仕事内容

アピールポイント: 【2026年10月までの入社で最大10万円の入社祝い金あり】「自分をもっと、自分らしく。」私たちは、利用者様だけでなく、働くスタッフ自身も自分らしく働ける職場を目指しています。イノカン訪問看護ステーション札幌月寒では、身体機能の改善だけを目的とするのではなく、「自宅でどう暮らしたいか」を大切にした訪問リハビリを提供しています。【働きやすさも大切にしています】・土日祝休み・年間休日125日以上・年末年始休暇（12/29～1/3）・直行直帰OK・ICTを活用し、記録や情報共有を効率化・残業は月平均5時間程度・時短勤務、短時間正社員制度も相談可能・社用車貸与または車両借り上げ制度あり【訪問未経験の方も歓迎】病院や施設から訪問分野へ転職される方も歓迎します。入職後は同行訪問やOJTを行い、訪問時の評価方法や記録、多職種との連携などを段階的に覚えていただきます。【多職種で支える環境】看護師、リハビリ職、ケアマネジャー、主治医などと連携しながら支援します。一人で抱え込むのではなく、利用者様の状態や支援方法について相談・共有できる環境です。病院や施設で培った経験を活かしながら、利用者様の「その先の生活」まで支えるリハビリに挑戦してみませんか。 ※入社祝い金の支給額・支給時期・支給条件等は当社規定によります。

仕事内容: 訪問看護ステーションに所属する理学療法士・作業療法士として、在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書および訪問看護計画書に基づいたリハビリを提供していただきます。【主な仕事内容】・身体機能、基本動作、ADLの評価・訓練・起き上がり、立ち上がり、移乗、歩行訓練・筋力、関節可動域、バランス、持久力の維持・改善・転倒予防、廃用予防に向けた支援・食事、更衣、排せつ、入浴等の日常生活動作訓練・調理、掃除、買い物等の生活動作への支援・福祉用具の選定、生活環境の評価・助言・自主訓練の提案、実施支援・ご家族への介助方法の説明、助言・訪問記録、計画書、報告書等の作成・看護師、ケアマネジャー、主治医等との情報共有・サービス担当者会議、カンファレンスへの参加単に身体機能の改善を目指すだけではなく、「自分でトイレに行きたい」「安全に歩きたい」「買い物や家事を再開したい」など、利用者様一人ひとりの生活上の目標に合わせたリハビリを行います。訪問は1日2～7件程度、1件30～60分程度です。経験や習熟状況、勤務時間等に応じて担当件数を調整します。直行直帰が可能で、記録やスタッフ間の情報共有にはICTを活用しています。訪問リハビリ未経験の方には同行訪問やOJTを実施しますので、病院や施設での経験を在宅分野で活かしたい方も歓迎します。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および利用者様宅

対象となる方

求める人材: 【求める人材】理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています。訪問リハビリの経験は問いません。病院、クリニック、介護施設等で培った経験を在宅分野で活かしたい方も歓迎します。・利用者様一人ひとりの希望や生活を大切にできる方・身体機能だけでなく、その方の生活全体を考えたリハビリを行いたい方・看護師、ケアマネジャー、主治医等と連携して支援できる方・ご本人やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方・自ら考え、状況に応じて柔軟に行動できる方・ICTを活用した記録や情報共有に抵抗のない方【必須資格】・理学療法士または作業療法士・普通自動車運転免許（AT限定可）【こんな方も歓迎します】・訪問看護、訪問リハビリ未経験の方・ブランクのある方・在宅分野に挑戦したい方・子育てや家庭と仕事を両立したい方・将来的に主任やリーダーなど、キャリアアップを目指したい方入職後は同行訪問やOJTを行いますので、訪問経験がない方も安心してご応募ください。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～330,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥18,800〜￥24,300（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給260,000円～330,000円経験・能力・訪問リハビリの経験・担当業務等を考慮し、給与を決定します。【給与内訳】・基本給・固定残業代（月10時間分）※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。【各種手当】・職務手当　担当する業務や職務内容に応じて支給・役職手当　主任、リーダー等の役職に応じて支給・自家用車借上手当　訪問業務に自家用車を使用する場合に、当社規定に基づき支給（該当者のみ）・在宅勤務手当　ICTを活用した記録作成等、在宅勤務を行う場合に当社規定に基づき支給・交通費支給　当社規定に基づき支給【昇給・賞与】・昇給あり　勤務実績、能力、会社業績等を考慮して決定・賞与あり　勤務実績、評価、会社業績等を考慮して支給（昨年2.10ヶ月） ※各種手当は支給要件を満たした場合に支給します。※給与・手当の詳細は経験や働き方等を確認のうえ、面接時にご説明します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可・社用車貸与制度あり・自家用車借上制度あり・職務手当、役職手当あり・在宅勤務手当あり・昇給、賞与あり・業務用端末貸与・直行直帰可・時短勤務、短時間正社員制度あり・産前産後、育児、介護休業制度・健康診断・資格取得支援、外部研修費補助・同行訪問、OJTあり【入社祝い金】2026年10月までの入社で最大10万円支給※支給条件等は当社規定によります。

その他

その他: Zoomでのカジュアル面談からも可能です。雇用形態: 正社員給与: 260,000円 - 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

株式会社イノカン

事業内容

看護・介護

所在住所

0620051 北海道札幌市豊平区月寒東一条１７丁目５番４８号

代表者

代表取締役社長　安藤　怜央

代表電話番号

0115986384

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月給260,000円～330,000円

勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00実働8時間／休憩60分【勤務曜日】月曜日～金曜日【勤務形態】原則、平日の日勤勤務です。直行直帰も可能です。・土日祝休み・時間外勤務：月平均5時間程度・時短勤務相談可・短時間正社員制度あり・育児、介護、家庭の事情等に応じた勤務時間の調整もご相談いただけます。 ※利用者様の状況等により休日勤務が発生する場合があります。その場合は勤務時間に応じて代休を取得できます。