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放課後等デイサービスあいぽ

仕事内容

アピールポイント: 人間関係が良好に築けるような研修を定期的に行っています。悪口や陰口等のネガティブな言葉を減らし、前向きな言葉を増やす意識を全従業員が持てるように運営しています。 放課後等デイサービス（児童）・生活介護（成人）・ヘルパー（外出・居宅内）事業所を併設しています。児童期から成人期に向けた支援や施設内だけではなく施設外や自宅に支援が繋がるように、多方面から療育を行っています。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： * 「放課後等デイサービスゆいぽ」は、知的障がいや自閉スペクトラム症を抱える小学生から高校生までの子が「自立した生活」を目指す通所施設です。 * 約10人の利用者さんを6～7人前後で支援できるように職員を配置していきます。管理者は人数に含めていない為、緊急時には応援に入れる体制作りを行っています。 * 職員を多く配置することで、個別対応ができる体制を作っています。個別指導が必要なタイミングに手厚く支援が出来ることで、子供が成長しやすくしています。又、状態が悪い子には職員２名対お子さん１名の職員で対応する場合もしばしばあり、安心して働くことができます。 * 常勤職員を多く配置し、統一した支援が出来るように進めています。バラバラの支援にならないように、研修の機会を多く設けています。その結果、落ち着いた雰囲気の放課後等デイサービスになっています。 * 強度行動障害者養成研修を参考にして構造化を取り入れた事業所作りを行なっています。基本の考え方をしっかり行うことで、利用者さんの安定に繋げています。自閉症支援では名古屋市では一番と各機関から評価を頂いています。 * 利用者さま一人ひとりの個性に合わせて支援を考え、個々の活動が中心の事業所になっています。 * 利用開始時に事業所が出来ることをしっかりお伝えして、ご家族の要望が強くなりすぎない様に運営しています。長時間のお預かりや送迎時間の調整や宿題等は行わないことを伝え、お子さんの療育に集中できる環境を整えています。 当施設のここがオススメです * 資格取得、研修にかかる費用は全額補助＆研修手当(時給千円)を支給しています！いまは資格をお持ちでない方も働きながら資格取得していただけます。既に資格をお持ちの方も更にキャリアアップが狙えます☆ * 強度行動障害者養成研修講師が法人内に在籍する為、自閉症や発達障害に関して、正しい知識の元で支援を学ぶことができます。 * 昇給・賞与制度あり。同業種と比べて、給与水準だけではなく、賞与水準も高く設定しています！加えて価値ある働きを見せてくれた職員には、上乗せの能力給を多めに支給してモチベーションアップを図っています！ * 週休2日休みです♪有給消化率が80%以上あり、GWやお盆休みや年末、年始もお休みがとれるので、ご家庭をお持ちの方でもプライベートを大切にしながら働いていただけます。 【職場環境】 ・人数：8人 ・年齢層：20代から40代が中心 ・男女比：男2:女5 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月） --------------------------------------------------------------------------- ＜モデル年収＞ ・一般職（入社2年目、20代）340万円 ・主任（入社3年目、40代）4１0万円 ・管理者兼児発管（入社4年目、40代） 4５0万 ※各種手当・賞与含む