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エスク株式会社

仕事内容

仕事内容 エスク（昭和44年創業）は、水質・土壌・廃棄物の検査、浄化槽・下水道管理、産業廃棄物処理、貯水槽清掃・保守点検など、環境の安全を総合的に支援する企業です。創業から76年以上にわたり、西日本旅客鉄道株式会社や株式会社明治など大手企業との直接取引も多数持ち、地域社会のインフラを支えてきました。関東エリアでは水関連事業の売上が直近3年間で105〜125％の成長を続けており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。 【ミッション・採用背景】 関東エリアにおける水関連事業の売上が好調に推移しており、取引社数も増加の一途をたどっています。お客様数の増加に対応し、既存顧客との関係をより丁寧に維持・深化させるため、営業スタッフの増員を行うこととなりました。ノルマや飛び込み営業はなく、信頼関係の構築を最優先とする営業スタイルで、長期的に活躍いただける方を募集しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、ビル管理会社を中心とした既存取引先への関係構築型ルート営業をメインにお任せします。水質検査や受水槽清掃など、法令で定められた定期サービスの案内・提案を通じて、お客様の課題解決をサポートしていただきます。慣れてきた段階で、新規顧客開拓にも挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 ▼既存顧客への関係構築営業 担当するのは、複数のビルを管理するビル管理会社が中心です。水道法に基づき年1回の実施が義務付けられている水質検査や、受水槽の清掃サービスなどを案内します。一度契約いただくと毎年継続依頼が入る仕組みのため、新たに管理ビルが増えた際の追加提案や、新サービスのご案内が主な営業活動となります。ノルマや飛び込みは一切なく、売上数字よりも信頼関係の構築を重視するスタイルです。アプローチの頻度（例：3ヶ月に1回など）や連絡手段（メール・電話・リモート等）は、担当者が自由に判断して進めていただけます。 ▼書類作成・案件管理 作業現場の下見・調査・見積書などの書類作成、定期作業の管理営業、作業日程の調整・打ち合わせ、作業依頼書（伝票）の作成、メール・電話対応など、案件に関わる一連の業務を担当します。水質検査や清掃の実作業は別の社員が担当するため、営業担当は案件の引き継ぎ・調整に集中できます。 ▼採水業務（補助的） 検査に必要な水のサンプリング（採水）をお任せする場合があります。頻度は少なめで、現場への移動は直行・直帰が基本です。 【組織体制・働く環境】 関東エリアには神奈川県横浜市（新横浜・保土ヶ谷）および東京都大田区に営業所を構えています。勤務地は希望を考慮のうえ決定します。転勤はありません。業務に慣れてきたらリモートワークを活用しながら効率よく働くことができ、出社・在宅のバランスはスケジュールに応じて柔軟に相談可能です。営業車・駐車場が完備されており、移動面のサポートも充実しています。主な連絡ツールはiPad・PC・メール・電話です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はベテラン社員がイチから業務を丁寧に教えるOJT体制を整えています。まずは既存顧客との関係構築を通じて水質検査・環境管理の専門知識を習得し、1年後には担当エリアを自律的に運営できる状態を目指します。その後は新規顧客開拓にも挑戦でき、将来的には役職手当・職能手当の昇給や、仙台・名古屋への新営業所展開に伴うキャリアアップの機会も見込まれます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）の実績があります。 【育成・サポート】 入社後は社員によるOJTで業務全般を習得できます。業務に関連する資格取得費用は全額会社負担のため、環境計量士など専門資格の取得を目指す方にも安心の環境です。 ▼企業の魅力 エスクは昭和44年（1969年）の創業から半世紀以上、環境測定・浄化槽管理・産業廃棄物処理・貯水槽清掃など、生活インフラを支える総合環境事業を展開してきたパイオニア企業です。西日本旅客鉄道株式会社や株式会社明治など、誰もが知る大手企業との直接取引を多数持ち、業界内での信頼と実績は確固たるものがあります。 同社が手がける水質検査や浄化槽管理は、水道法・建築物衛生法などの法令に基づく「なくてはならない」サービスです。景気の波に左右されにくいインフラ型ビジネスであり、コロナ禍においても安定した需要を維持してきました。関東エリアでは直近3年間で売上成長率105〜125％を記録しており、今後は仙台・名古屋への新営業所展開も計画中。成長フェーズにある組織で、長期的なキャリアを築ける環境です。従業員数78名のコンパクトな組織ながら、大手との直接取引・充実した福利厚生・資格支援制度を備えており、安定と成長を両立できる職場です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、「ノルマなし・飛び込みなし」の関係構築型営業スタイルです。水質検査は法律で年1回の実施が義務付けられているビルも多く、一度契約が成立すれば毎年継続依頼が入る安定した事業モデルです。そのため、新規開拓の数を追うのではなく、既存取引先との信頼関係を深め、新たに管理するビルへの追加提案や新サービスの案内を通じて自然に売上を伸ばしていくスタイルが基本です。 アプローチの頻度・手段・スケジュールは担当者が自由に設計できるため、自律的に動きたい方にとって裁量の大きい環境です。また、水質検査・環境管理という専門領域の知識を実務を通じて習得できるため、「環境インフラのプロフェッショナル」としての市場価値を高めることができます。取引先はビル管理会社から地元密着の企業まで幅広く、多様なお客様との関係構築を通じてビジネスパーソンとしての総合力も磨かれます。将来的には新規顧客開拓や、新営業所立ち上げに関わるキャリアパスも開かれています。 ▼働き方の魅力 月給29万円以上（試用期間中は27万円以上）に加え、住宅手当（月1万8000円）・家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき月5000円）・役職手当・職能手当など各種手当が充実しており、1年目から年収400万円以上を見込めます。賞与は年2回（昨年度実績：3〜5ヶ月分）と還元率も高水準です。 業務に慣れてきたらリモートワークを活用でき、週1〜4日の在宅勤務も相談可能です。現場への移動は直行・直帰が基本のため、通勤負担も軽減されます。年間休日113日、夏季休暇6日・年末年始9日・GW休暇など長期休暇も充実。産前産後・育児・介護休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場環境です。さらに、スポーツジム利用料を月1万円以内で補助する「健康サポート手当」や、業務関連資格の取得費用全額会社負担、退職金制度、永年勤続賞など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「エスク株式会社」の職業紹介案件です。