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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ＼働きやすさもやりがいも両立／ ✅ 年間休日128日｜基本残業なし｜土日祝休み ✅ 昇給・退職金制度あり｜長く安心して働ける環境 ✅ 業界未経験歓迎！ブランク明けの方も活躍中 ✅ マイカー通勤可＆駐車場無料完備 ✅ 少人数制の手厚い支援体制｜寄り添う療育を実践 【✨お仕事内容】 発達に課題のある1〜6歳のお子さまを対象とした、定員13名の児童発達支援施設です。 スタッフ5名で運営しており、子ども一人ひとりのペースや個性に合わせて、じっくりと支援できる環境が整っています。 ＜✨主な業務内容＞ ・トイレ誘導やおやつの提供など、生活スキル習得のサポート ・室内外での遊びや運動活動の見守り・関わり ・支援記録の作成／教材・行事準備／月間予定表の作成／軽度な発注業務 ・送迎業務（AT車使用） ※業務分担はスタッフ間で柔軟に相談しながら決定しています。 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・受け入れ準備 09:00　登園・自由遊び・運動など 10:00　製作活動・集団あそびなど 12:00　昼食・おやつタイム・休憩 13:00　個別療育・自由時間 15:00　保護者対応／送迎・記録記入など 17:00　退勤（原則残業なし） 【✨スタッフインタビュー】 Q. 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務。もっと深く子どもと関わりたいと思い、少人数制の療育園に転職しました。chouchouでは、日々の関わりを通して子どもの変化に気づける喜びがあります。 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ 最初は「療育＝難しい」というイメージがありましたが、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれたおかげで、すぐに慣れました。何でも相談できる風通しの良さが魅力です。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ 例えば、初日は目も合わせられなかった子が、1週間後には名前を呼ぶと笑ってくれる。そんな小さな一歩が大きなやりがいになります。 Q. 職場の働きやすさはどうですか？ 働きやすさが長続きの秘訣です。決まった時間で退勤できるので、家庭との両立もしやすいです。お互いに助け合う職場風土が根づいており、子育て中のスタッフも多数活躍中です。 Q. 応募を考えている方へメッセージを！ 子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられる、とても温かいお仕事です。福祉や療育の経験がなくても、「子どもが好き」という想いがあれば大歓迎！一緒に楽しく働いてくださる方を、スタッフ一同お待ちしています。