正社員
forest株式会社

財務アソシエイト

財務アソシエイト（送金・資金繰り管理業務担当） | 残業少なめ&借上社宅制度アリ◎IPO準備中＆総額70億円調達済の安定成長企業だから安心♪

アクセス: JR各線・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩約11分地図を見る
月給333,334円～458,334円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：9:30～18:30 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日126日以上実績／休日：完全週休二日制（祝日休）休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇（12/30-1/3）、入社時特別休暇（3日間）

勤務地

forest株式会社

東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟6F

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勤務地: 1500041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟 6F ※2026年10月に西新宿のオフィスに移転予定

アクセス

アクセス: JR各線・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩約11分

仕事内容

アピールポイント: ・働きやすさと成長機会: 組織は 20代～50代までバランスの良い年齢構成です。落ち着いた雰囲気、かつフラットな社風で意見交換が活発です。「Pioneer Spirit」「Grit」「Respect All」の3つのバリューを掲げ、互いに尊重し合いながら業務を行っています。残業は月5～15時間程度と少なく月初繁忙期は適宜リモートワークも活用可能でワークライフバランス良好。加えて生成AIや最新SaaSを積極導入する社風で、バックオフィス業務の効率化提案は大歓迎です。自身のアイデアで業務改善を実現し、スキルアップにつなげられます。・充実の福利厚生: 渋谷・神南の新築オフィスはコーヒーマシンやフリースナック完備で快適に働けます。社員割引制度では自社運営ブランドのEC商品を30%OFFで購入可能。社内交流イベントや勉強会も定期開催し、バックオフィス同士の情報共有や成長をサポートします。また、2026年3月に借り上げ社宅制度を導入するため、年収のほかに実質的な家賃補助のメリットが得られます。さらに、賞与制度としてはストックオプション制度も導入済みのため、会社の成長を自身のリターンに直結させることができます。・急成長スタートアップの中核を担う: 創業3年で20以上のブランドを傘下に迎え、直近売上高は前年比2倍と急拡大中。2025年10月にはシリーズBを通じて累計70億円の資金調達も実施し、更なる成長をめざしています。日本の良いモノを世界に届ける壮大なミッションの下、資金面から事業成長を支えるやりがいがあります。経営陣直下で意見提案でき、自ら新しい仕組みを構築できる環境です。 IPO準備にも財務メンバーとして関与でき、貴重な経験を積めます。・生成AIの積極的な活用：弊社では全社的に生成AI活用を推進しています。経理財務チームでも月次業務の自動化・効率化を積極的に行っています。今後ますます求められる、 Claudeなどの生成AIエージェントを活用した新しい業務スタイルにチャレンジ出来るため、スキルアップが可能です！

仕事内容: 当社は越境EC×M&Aで急成長するスタートアップとして、事業拡大と複数子会社の管理体制強化を進めています。ブランド買収件数が20件を超えグループ企業が増加する中、グループ全体の資金管理や送金業務を担うバックオフィス体制の充実が急務です。 IPOに向けた経営管理強化の一環として、即戦力となる「送金業務担当」を募集します。財務チームの専門人材として、資金繰りと支払オペレーションの要となりご活躍いただける方を募集。 ■具体的な業務請求・支払管理：取引先からの請求書回収・内容確認、会計システム（マネーフォワード）へのデータ入力。月次支払スケジュールに基づく国内外送金処理（インターネットバンキングでの振込データ作成・実行）。未払金・支払済状況の照合と差異チェック。経費精算・資金管理：社員立替経費やカード利用の精算処理。各社預金口座の残高管理、資金繰り表の作成・更新による資金管理の最適化。複数銀行口座・通貨の資金繰り調整。部門間・グループ会社間連携：各事業部や子会社担当者からの支払依頼対応や不備確認のコミュニケーション。会社ごとの支払スケジュールを整理し、円滑な入出金サイクルを実現します。業務効率化：支払に関する社内申請フローの改善提案（電子承認システム「バクラク」等の活用）やRPA・AIツール導入によるオペレーション効率化の推進。BPO企業へのオペレーション外部化など。

対象となる方

求める人材: 【必須スキル・経験】 * オンラインバンキングの操作など経理財務領域のうち特に出入金にまつわる経験（1年以上） * 高度なPC事務スキル（タイピング・Excelなど）【必要な資質】 * 創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 * 社内外との円滑なコミュニケーション能力（他部署と調整しながら業務を進められる方） * 誠実でミスの少ない事務処理スキル、期日を守る責任感【歓迎スキル・経験】 * SaaSや生成AIなどITツールを活用し、日々の出入金・債務管理業務を正確かつ効率よく実施してきた経験 * EC・小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験（資金繰り表管理・債権債務管理など） * 輸出入・貿易にまつわる国際送金業務の経験（商社・グローバルメーカーなど） * スタートアップでの就業経験 * 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方【歓迎資格】 * 簿記3級以上

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給333,334円～458,334円給与: 固定残業代あり：月給￥333,334 〜￥458,334は1か月当たりの固定残業代￥87,515〜￥120,333（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。年収：400万円〜 550万円 ■支給月額基本給月額：333,334円～458,334円固定残業代月額（45時間分/月）：87,515円～120,333円　※超過分支給＋交通費全額 ※給与支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い） ■昇給・賞与制度昇給：年二回の改定可能性賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。ストックオプション：年1回の支給可能性

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * Claude Team Planを全社員利用可能 * 健康診断 * 看護・育児・介護休暇 * 入社時特別休暇（3日間） * フリードリンク・フリースナック * スキルアップ補助制度 * 社内交流促進制度 * 自転車通勤制度 * 近居引っ越し手当 * 部活動制度 * カフェテリアプラン導入済 * 社割制度 * リモートワークなど

その他

その他: │選考フロー書類審査 ↓ 人事アンケート ↓ 1次面接＆スキルチェック（Web実施可） ↓ 役員最終面接（来社必須）　 ※並行してリファレンスチェックを実施します ↓ オファー │チーム体制経営管理本部（CFO管掌）：計10名 L　財務部：マネージャー他計2名 L　★本ポジション★ L　BPO（外部事務業務リソース） ※経営管理本部は公認会計士3名在籍のほか、20～50代が均等・男女比半々のバランスが良いチームです。業務のOJTやバックアップ体制も充実しているから入社後も安心して働いていただけます。 │利用システム・会計・経費精算関連：マネーフォワードクラウド・稟議・支払・債務管理関連：バクラク・コーポレートカード：バクラク・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・共有フォルダやワークスペース関連：Google Workspace 雇用形態: 正社員給与: 333,334円 - 458,334円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間資格と免許: * 【履歴書・職務経歴書を hr@forest-inc.jp に送信済み(それをもちまして、正式な書類応募となります)】 (必須)