タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ワットマン

【エリアマネージャー】26年から出店ペース超加速!離職率4.6%と職場環境も 営業企画

リユースショップ「ワットマン」で担当エリアのブロック長/店長を束ね、店舗業績改善/競合対策や施策立案などの店舗成長/グロースをお任せ。将来的には営業統括責任者へのキャリアアップを目指していただけます。

  • 月給413,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:45～18:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：111日 その他（シフト制/月9～10日休み） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率63％ 平均取得日数11.1日）
勤務地

勤務地

株式会社ワットマン

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

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予定勤務地 神奈川県横浜市旭区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜本社 所在地：神奈川県 横浜市旭区 鶴ヶ峰本町1-27-13（車・バイク通勤可） 最寄駅：相模鉄道 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 徒歩12分、相模鉄道 相鉄いずみ野線 二俣川駅 徒歩29分、相模鉄道 相鉄本線 西谷駅 徒歩33分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【成長企業】神奈川県を中心に、総合リユースショップ「ワットマン」を60店舗以上展開している大手企業 【急成長】既存店舗の取扱商材を一部切り出したカメラやホビー等の専門店の出店、M&A・新規施策含め成長戦略を進行中

企業名 株式会社ワットマン 求人名 【エリアマネージャー】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%と職場環境も◎ 仕事の内容 リユースショップ「ワットマン」で担当エリアのブロック長/店長を束ね、店舗業績改善/競合対策や施策立案などの店舗成長/グロースをお任せ。将来的には営業統括責任者へのキャリアアップを目指していただけます。 【業務詳細】■担当エ リア内店舗のマネジメント/人材育成■既存事業の売上・営業利益の達成 ■社外からの仕入れ/販促 ■同業他社の状況把握/外部企業とのネットワーク構築による情報収集・競合対策 ■新規出店対応 ■新規施策立案 ＊出店に携わり、拡大/成長の中心でご活躍いただけます 募集職種 【エリアマネージャー】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%と職場環境も◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■テック商材orスタイル商材における「複数店舗」マネジメント経験 ※テック商材：家電/楽器/工具 ※スタイル商材：アパレル/靴/ブランド/スポーツ/アウトドア/生活雑貨/インテリア 【活躍スキル】■役員/全店向けのプレゼン、P/L（売上・粗利・SGA）/開示資料数値の理解、レポート作成スキル（Excel/PPT/word) ■問題点を補う必要な商品仕入れ/販促等について、費用対効果で考え導入可否の決定を行い、役員提案するスキル ■複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値/問題点を自ら発見するスキル ■新規仕入・営業先の開拓経験、店舗出店経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給413,000円～550,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥413,000～￥550,000 基本給￥413,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1～2か月分/年)※成果で上昇有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：従業員交流補助制度 制度備考：■家族手当について 配偶者：24,300円 子ども：12,900円（2人目は6,400円／2人目まで支給） ■その他福利厚生 従業員交流補助制度、レジャー施設割引券（加入している健保組合より発行） 【より働きやすい環境のための取り組み】 ■エンゲージメントサーベイ：従業員エンゲージメント向上における問題・課題を抽出するため年1回実施 ■アップワードフィードバック：半期ごとに年2回、部下（社員・P/A）が匿名で上司の評価を実施 ■イグジットインタビュー：退職する従業員に対し、退職日直前に会社の問題点を抽出する目的でインタビュー ■スピークアップ制度：不正/違反行為を見つけた際、匿名性が確保される専門窓口に報告し解決する制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業本部（内訳 営業本部長：男性1名/グループ長：男性3名/ブロック長：15名/店舗：75名/店舗開発：男性2名）

その他

その他

備考 ■賞与は成果や能力に応じて大きく上がります 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スタイル：洋服・生活雑貨・インテリア■テック：家電・楽器・PC■ブックオフ(FC運営)■カウマン：自転車■ホビー、ゲームステーション：フィギュア・プラモデル・ゲーム■スポキャン：スポーツ・アウトドア用品■カメラ：高額カメラ 設立：1978年09月 代表者：代表取締役社長 川畑 泰史 従業員数：611人 平均年齢：40.4歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒241-0021 神奈川県横浜市旭区 鶴ケ峰本町１－２７－１３ 本社以外の事業所：【店舗数】テック(20)/スタイル(20)ブックオフ(FC:8)/スポキャン(2)/ホビー(3)/カメラ(2)/カウマン(2)/ゲームステーション(2) 2025/3月 関連会社：株式会社ホビーサーチ（株式100％取得） WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD. その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】神奈川/東京/千葉/静岡などの関東近辺を中心に、ワットマンテック/スタイル/ホビー/スポキャン/カメラやブックオフ(FC運営)をチェーン展開し国内外60店舗以上を運営中。総合リユース事業の延長線上の成長として既存事業の取扱商材を切り出したスピンオフ店舗出店を積極展開中。各事業が相互補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策展開も含めた成長戦略進行中。 【成長への思い】通常小売業は、仕入額が決まっており、自ずと販売額も決まりますが、当社は、マニュアル等を元に、買取額を決め、買い取った商品の売価も決めていきます。一人一人が責任と裁量をもって仕事に携わるため、自ら考え動く人材に成長できます。 その結果、お客様の満足度や店舗の業績に直接、繋がっていくことに喜びを感じることができます。 また、人材マネジメントに力を注いでおり、「育成」「評価」「配置」「採用」が一気通貫で整備されております。 「育成」では、市場価値を高めるための40種類以上の研修・OJT等を用意。特に継続的な人材育成の仕組みとして「評価」を大切にしており、明確な評価基準やオープンな評価会議の開催、個々の成長を促すフィードバック面談等実施、確実に成長できる環境があります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,851百万円 経常利益656百万円 決算期2025/03 売上高8,383百万円 経常利益594百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給413,000円～550,000円

  • 就業時間 09:45～18:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/07/24

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    原稿ID：5464341978538db6

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