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日華化学株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨採用の枠を超え、 将来的に評価・報酬制度や組織開発まで 一気通貫で設計できる。 確実な成長と確かなキャリアが手に入ります。 ✨2025年度実績賞与は「5.59ヶ月分」。 地域トップクラスの還元率。 想定年収450万〜630万円に加え、 社員寮・借上社宅や各種手当など、 生活を豊かにする福利厚生が充実しています。 ✨全社平均の残業時間は月10時間程度。 フルフレックスタイム制度も完備。 心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。

仕事内容: 次なる持続的成長のコアとなる 人事メンバーを募集します。 目標数字を追うだけの仕事ではありません。 あなたが起点となって人を集め、 その先の組織や制度をアップデートしていく、 エキサイティングな未来が待っています。 ◤実際の業務内容◢ 入社後、最初にお任せするのは 「中途採用業務全般」です。 求人票の作成や媒体選定、 人材紹介会社との折衝、応募者対応、 面接調整、そして内定手続きまでの 一連のプロセスを主導していただきます。 単に手続きを進めるだけでなく、 採用関連データを分析し、次の打ち手を提案する 攻めの採用をお任せします。 もちろん、最初からすべてを 一人で背負う必要はありません。 チームで支え合う風土が根づいているため、 会社の事業特性やカルチャーを じっくり学びながら進められます。 中途採用で成果を出し、 社内の各部門との信頼関係が築かれた先には、 以下のような業務へ 段階的に領域を広げていただきます。 * 評価制度や報酬制度などの人事制度の企画、運用 * 人材育成、研修企画の立案 * 組織開発、人員計画の策定 ◤勤務環境◢ * 全社平均の残業時間は月10時間程度 * フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） * 正規雇用労働者の中途採用比率は45%以上、U・Iターンで入社したメンバーも多数 【業務変更の範囲】 会社の定める業務