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正社員
株式会社五十嵐電機製作所

川崎|人事　人的資本経営担当者(課長職候補)

本社人事｜年収600万円～650万円｜キレイなオフィスで快適

交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ
株式会社五十嵐電機製作所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
212-0006神奈川県川崎市幸区遠藤町４９番地１
交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ
月給390,000円～415,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間30分〜 17時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日・固定勤務時間: 8:30 〜 17:30 ・休憩時間: 12:00 〜 13:00 （安心の原則一斉休憩です。電話当番なし。）・平均残業時間: 10時間〜 15時間程度／月

休日休暇

休日休暇・年間休日: 120日 (うるう年は121日) ・完全週休二日制: 土曜日、日曜日（一年に数回の祝日勤務日あり、会社年間カレンダーにて毎年指定）・年次有給休暇: 入社半年経過後に10日間付与、以降は法定通り付与・夏季休暇: 年次有給休暇とは別に5日間付与 (7月～ 9月の任意時期に連続して取得可能) → 週末と合わせて最大9連休が可能です！・年末年始休暇: 2025年度実績では、2025年12月26日 (金) が年内最終営業日、2026年1月5日 (月) が年始営業開始日・慶弔休暇: あり (有給) ・育児休業制度: あり（復帰率100%）・介護休業制度: あり

勤務地

株式会社五十嵐電機製作所

212-0006神奈川県川崎市幸区遠藤町４９番地１

株式会社五十嵐電機製作所

勤務地川崎駅から川崎本社までのバス代は全額支給します

アクセス

交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ

仕事内容

仕事内容人事総務部人事課に所属する、人的資本経営担当者（課長職候補）を新規募集します！＜このような仕事です＞ ◆ 人的資本経営を意識した、人事制度の策定・見直し・改善に関する業務 ◆ 従業員満足度（ＥＳ）に関する業務 ◆ 教育体制の構築・見直しに関する業務等・現在、上記業務は主に人事課長が担当しており、これを補佐していただくポジションとなります。・将来的な、ISO 30414規格（人的資本の測定・管理・開示 - Human Capital Reporting & Disclosure: HCRD）の認証取得を、ひとつのゴールとして位置付けており、能動的にサポートいただける方を募集します。・今までのご知見を活かし、人的資本経営という最先端の上流工程に関わることが可能です。・また、本ポジションは課長職候補としてご入社いただき、管理職層へのキャリアアップが可能です。＜私たちは、こんな会社です＞・株式会社五十嵐電機製作所は、創業70年を超える小型DCモーターの老舗メーカーです。・特に自動車関連部品（エンジンスロットルバルブ用モーター）では世界トップクラスのシェアを誇ります。・将来的に上場を目指しており、全社的な管理体制の強化が急務となっています。 ※業界に関する専門知識は、一切不要です。

対象となる方

求めている人材【必須要件】・2018年以降に、従業員数100人～300人規模の事業会社での、人事企画および人的資本経営に関する実務経験（5年以上）または・2018年以降に、従業員数100人～300人規模の事業会社での、労働組合法に基づく委員長または副委員長等のご経験（5年以上）【歓迎要件】・製造業でのご経験・グローバル企業でのご経験・ビジネスでの英語使用（ほとんどが読み書き）が可能な方、または抵抗の無い方（社用AIや翻訳ソフト利用可）・TOEIC L&R スコア 550～・CEFR準拠語学力 B1～

職種

従業員満足度/ES人事,人事企画/制度設計,その他人事

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
英語
交通費全額支給
経験者歓迎
ネイルOK
研修あり
賞与あり
育休あり
資格取得手当あり
長期休暇あり
ピアスOK
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給390,000円～415,000円給与詳細基本給：月給 39万円〜 41万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・通勤手当: 全額支給（川崎駅から川崎本社までのバス代も全額支給）・子ども手当: 扶養している子ども1人あたり月額5,000円支給・賞与実績: 年2回 (6月、12月) ・昇給機会: あり (4月) 【給与例】給与例・想定年収: 600万円〜 650万円・時間外勤務料: 実績に応じ1分単位にて支給対象

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中の待遇の違いはありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆最上階に多目的ホールがあり、昼休みには自由にゆったりと過ごすことができ、個人ブース席もあります。 ◆仕出し弁当を、日単位にて出勤時に簡単注文可能。 ◆飲料やライトスナックの自動販売機設置、また挽きたての本格コーヒーが楽しめるドトールコーヒーの自動販売機を設置しています！ ◆2026年1月より、トレーニングマシンを備えたリフレッシュルームをオープン！ ◆TOEIC受験費用を負担（スコアにより最大40,000円のインセンティブ支給あり） ◆オンライン英会話授業料を一部補助 ◆企業型確定拠出年金（DC） ◆従業員持株会制度 ◆DE&I推進（性別、価値観、性的指向などを多様性として捉えています） ◆退職金: 入社3年経過後から支給対象

職場環境・雰囲気

職場環境・部門間の仕切りがないオープンな環境で、コミュニケーションはとても明るく活発です。・上司のことを部長等の職位で呼ばないフラットな職場環境も働きやすさを現しています。・定期的な1on1も設けられており、安心して働くことができます。喫煙所：喫煙所あり（屋内）オフィス内は全面禁煙、社内に完全密閉型喫煙ルーム設置あり。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考内容】・面接回数: 2回（1次面接 → 最終面接） ※1次面接はWeb・対面から選択可能です。 ※最終面接は対面となります。一都三県以外の遠方からお越しの方には、最終面接に際しての交通費は往復実費全額を支給します。・筆記試験: あり（性格適性検査） ※SPI等の能力検査はありません。・書類選考から内定までの標準的期間 1ヵ月～1ヵ月半程度