• 契約社員

株式会社當木工事

職種/仕事内容

募集要項 職種 シニア／1級管工事施工管理 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 當木工事株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■担当内容 誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、 多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・1現場あたり、2～3名のグループで施工管理業務を行います。 今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、 現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただける方を募集。 経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。 ・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います。 ・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。 ■業務詳細 担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。 ・発注元との打ち合わせ/プランニング ・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 ■工事実績 神戸阪急ビル 大阪歯科大 関西国際空港など

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※現場により、夜勤帯での就業をお願いする場合あり 残業：有 平均残業時間：40時間

給与

月給375,000円～437,000円 給与 ※ご経験により前後します 【予定年収】500万円～650万円 【月給（基本給）】375,000円～437,000円 【昇給有無】有：年1回 【時間外手当】有 残業時間に応じて別途支給 【賞与】あり 年2回（7月・12月） 前年実績：合計4ヵ月分

休日休暇

休日・休暇 【年間休日125日】 週休2日制（休日は土日祝日）、 夏季休暇：5日 年末年始休暇：5日 有給休暇：入社半年後10日付与（最大20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 諸手当：通勤手当など社内規定に準じて支給されます。 ＜福利厚生詳細＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・家賃補助：3万円/月 ・社員寮：ワンルーム一人部屋、家賃3万円/月 ・退職金制度：勤続年数5年以上 ・資格取得奨励金：一時金、1～7万円 ・資格手当：1000～7000円/月 ・結婚祝い金：3万円 ・出産祝い金：1万円 ・香典：3万円 ・入院見舞金：１～3万円 ・災害見舞金：3～10万円 ・勤続表彰：3～40万円 ・社員紹介：20～50万円 ・確定拠出年金制度の導入 定年65歳 再雇用制度有 試用期間：6ヵ月 期間中の変更無

その他

備考 【年収例】 社員一人ひとりの成長を重視し、明確なキャリアパスとそれに伴うステップアップを支援しています。 ・一般クラス（入社1～3年、年収400～450万円）： 上司のサポート業務を通じて、基本的な業務知識とスキルを習得します。 OJTや現場同行を通して、実践的な経験を積みます。 ・主任クラス（入社4～7年、年収450～550万円）： 担当業務を持ち、主体的に業務を進めます。 研修や後輩指導を通じて、自身の専門性を高めるとともに、チームへの貢献も始まります。 ・係長クラス（入社8年～、年収550～750万円）： 部下の指導・育成にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。 部署全体の組織作りに参画し、より広範な視点で業務に取り組みます。 ・課長クラス（入社15年～、年収800万円～）： 経営計画の立案にも携わり、部門を牽引する重要な役割を担います。 組織を動かす視点と実行力が求められます。 ・部長クラス（年収950万円～）： 経営方針の策定に深く関わり、会社の未来を創造するポジションです。 豊富な経験と実績を活かし、会社全体をリードします。 社員Aさん：入社5年目、係長クラス、年収750万円 社員Bさん：入社8年目、課長クラス、年収850万円 期間の定め：無 AIDEMCORPORATION001