• 契約社員

ホテルソニア小樽(アイコニア・ホスピタリティ株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 ● 仕事内容 ホテルソニア小樽のフロントスタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 ●ホテルのご紹介 小樽駅より徒歩８分の当ホテル。客室のうち７割が小樽運河に面しており２０１８年には新館を新築。従来のソニアらしさを受け継ぎながらアーティステックかつモダンにアレンジを加えました。観光のお客様を中心にご利用いただいております。 ●未経験からの正社員登用 アイコニア・ホスピタリティでは、未経験からスタートした契約社員のフロント＆ナイトフロントスタッフに正社員登用のチャンスがあります。正社員登用後は、全国のアイコニア・ホスピタリティへ異動・転勤する機会もあり、数年後のキャリアアップが望めるようになります。ゆくゆくはマネージャー（支配人）へと、目標を立てることもできます。 ●働きやすさを追求！ アイコニア・ホスピタリティは働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR小樽駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆24時間シフト制 ◆実働8時間（休憩60分） 【シフト例】 8：00～17：00 11：00～20：00 15：00～24：00 21：00～6：00 など

給与

月給170,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 ■年間休日118～121日(年度による) ■年次有給休暇（初年度10日）7月に付与 ■長期連続休暇 夏期最大10日間（公4＋有6） 冬期最大6日間（公3＋有3） ■特別休暇 結婚最大12日間（特別休暇7＋有5） 配偶者出産最大7日間（特別休暇2＋有5） 永年勤続最大5日間（特別休暇3＋有2） バースデー（誕生月内の1日） 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定年65歳 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆正社員登用制度 ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆車・バイク通勤可 ◆時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当など ※すべて就業規則に基づく