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小規模特別養護老人ホーム 松籟荘サテライト安良川別館

仕事内容

アピールポイント: ＼✨この職場の特徴✨／ ✅ 年間休日125日 完全週休2日！休みの多さは当法人の一番の特徴です。 ✅ 資格取得支援制度あり 試験費用を法人が支給します。介護福祉士を取れば手当が月20,000円つきます。 ✅ 定年60歳・その後も65歳まで再雇用 50代から入職しても、10年以上働ける環境です。 ✅ 明確なキャリアパス 納得のいく評価制度と充実した研修、公正な昇格・昇給システムを導入しています。 ✅ 組織としての高い安心感 ハラスメント防止・コンプライアンス徹底の安心感があり、権利擁護や苦情解決の仕組みが明文化されているため、理不尽なストレスなく本来のケアに専念できます。 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ⭐働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。 ⭐教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。 ⭐スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：0293-24-0207 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 40代・50代から、介護を始める ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この年齢から、未経験で正社員は難しいのでは」 「資格が無いと相手にされないのでは」 そう思って足踏みされている方に、読んでいただきたい求人です。 当法人には、40代・50代で無資格から入職し、介護福祉士まで取ったスタッフが何人もいます。 試験の費用は法人が支給します。資格が増えれば手当も増えます。 定年は60歳、その後も65歳まで再雇用の制度があります。50代からでも、十分に長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 独り立ちまでの6か月 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【〜1か月目】まずは環境と人に慣れることから やること：施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント：職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前と顔を覚えるところから。笑顔でお話できれば十分です。 【〜3か月目】先輩のサポートつきで実践へ やること：先輩のケアの補助 ポイント：先輩のすぐ後ろについて、手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らします。 【〜6か月目】いよいよ独り立ち やること：一連の業務 ポイント：自分のペースでこなせるようになります。独り立ちした後も、困ったときは周りがすぐ駆けつけます。 いきなり一人で全部こなす必要はありません。 「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 ––––––––––––––––––––– 従業員数：37人（うち女性：30人、パート：12人） ⭐町家風のリラックス空間⭐ 勤務地は街中に佇む「町家風」の落ち着いた施設です（本館には温泉も完備）。 「ナチュラリゼーション（自然体で過ごせる環境）」を大切にしており、ご利用者様もスタッフも居心地が良いと感じられる場づくりを行っています。