募集情報
【正社員登用あり】新横浜駅5分/業界未経験OK/フレックス導入/土日祝休み/退職金制度/研修あり
アピールポイント: ✅土日祝休み(会社カレンダーによる) ✅フレックスタイム制(コアタイム有) ✅有給がとりやすい環境 ✅車通勤OK(駐車料金支給) ✅研修あり
使ってみる
月給240,000円以上
アクセス: 最寄り駅:市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅/横浜線 新横浜駅 アクセス:ブルーライン 新横浜駅より徒歩2分/横浜線 新横浜駅より徒歩5分
株式会社ティー・シー・シー
勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイム・・・11:00~16:00/月間総労働時間163時間) ※出勤時間は業務内容により調整可能 勤務時間例:8:30-17:30/9:00-18:00/10:00-19:00など
【正社員登用あり】新横浜駅5分/業界未経験OK/フレックス導入/土日祝休み/退職金制度/研修あり
アピールポイント: ✅土日祝休み(会社カレンダーによる) ✅フレックスタイム制(コアタイム有) ✅有給がとりやすい環境 ✅車通勤OK(駐車料金支給) ✅研修あり
仕事内容: 駅チカ5分!少数精鋭の人材派遣会社での募集です! 今回は人材コーディネーター(営業職)を募集いたします。 * 求職者の対応:求人への応募者のヒアリングや面談対応 * 採用企業の対応:クライアント(派遣先企業)への人材紹介、入職立ち合い * 事務作業:書類作成、登録者情報の入力など 大手化粧品会社や高級自動車メーカー、有名通販サイトの倉庫など、 さまざまな業界の現場に関わることができるのが魅力! 未経験スタート者が多数在籍しているので研修制度も充実しております。 営業職が初めての方にも、初歩的な名刺交換などの基礎からしっかり学べます。 スケジュール管理の自由度が高く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 子育て中の社員も多数活躍中 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間3か月後に正社員登用予定
株式会社ティー・シー・シー
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-4京浜建物第2ビル3階
勤務地: 受動喫煙対策:あり(分煙)
株式会社ティー・シー・シー
アクセス: 最寄り駅:市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅/横浜線 新横浜駅 アクセス:ブルーライン 新横浜駅より徒歩2分/横浜線 新横浜駅より徒歩5分
フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイム・・・11:00~16:00/月間総労働時間163時間) ※出勤時間は業務内容により調整可能 勤務時間例:8:30-17:30/9:00-18:00/10:00-19:00など
月給240,000円以上 給与: 正社員登用時:月給 240,000円~ ┗基本給210,000円+固定残業代30,000円(約18.28時間分) ※上限を超えた場合は超過分を法定通り支給 ■交通費等別途支給 ■昇給/賞与あり(年2回)
休暇・休日: * 土日祝休み(会社カレンダーによる) * 年間休日120日以上、長期休暇あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 有給取得推奨 * フレックスタイム制 * 社会保険完備 * 社用PC貸与 * 携帯電話貸与 * 直行直帰OK * 退職金制度あり * 交通費支給 * 車通勤OK(駐車料金支給) * 即日入社可 * 研修あり
その他: ■WEB応募/24時間受付中 ■電話応募 /平日9:00~17:30 ※ご質問だけのお問い合わせでも大歓迎です! 沢山のご応募をお待ちしております◎ <エントリー後の基本的なスケジュール> 1 弊社よりご連絡 2 履歴書・職務経歴書の送付 3 採用担当者より御連絡 4 面接 5 合否 ※履歴書・職務経歴書の受付後、2週間程度で合否の御連絡を致します。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
求める人材: ✅自動車運転免許(AT限定可) ※免許なしの方も相談可能です 【こんな方にオススメ♪】 * 人とコミュニケーションをとることが好きな人 * 好奇心旺盛な人 * 人の役に立つことに喜びを感じる人 * チームワークを大切にする人 * 接客や営業などのご経験のある方 ✅20代・30代・40代・50代の男女活躍中 ✅若手から子育て世代、中高年代まで幅広く活躍中 * 未経験でも挑戦する意欲がある人
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 時給 ¥1,300 以上
1名
会社名
株式会社ティー・シー・シー
代表者
代表取締役 多羅澤 智一
所在住所
3200051 栃木県宇都宮市上戸祭町94-21
代表電話番号
0286006630
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/01/06
原稿ID:54c2852589951120