• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員としての直接雇用）として、 防衛・通信分野向け電子機器のFPGA設計および デジタル回路開発に携わっていただきます。 まずは評価・検証や既存設計の解析など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、 経験に応じて徐々に設計業務へステップアップしていただくポジションです。 実務経験が浅い方でも、先輩エンジニアのサポートのもとで FPGA開発の基礎から着実にスキルを身につけることができます。 【業務内容】 ・FPGA設計補助（Verilog-HDL／VHDL） ・デジタル回路設計のサポート業務 ・既存設計の理解・ドキュメント整理 ・RTL設計の補助および修正対応 ・シミュレーションによる動作確認（ModelSim等） ・評価用データの確認・レポート作成 【必須スキル】 ・Verilog-HDL または VHDLの基礎知識 ・シミュレーションツールや開発環境の使用経験 ※実務経験1〜2年未満の方も歓迎します 【歓迎スキル】 ・FPGA設計や論理回路設計の実務経験（少しでも可） ・Vivado（AMD）または Quartus Prime（Intel）の使用経験 ・MATLAB / Simulinkの使用経験 ・C / C++の基礎知識（簡単なプログラム作成レベルで可） 【この仕事の魅力】 ・未経験〜経験浅めからFPGA開発にチャレンジできる環境 ・防衛・通信など社会インフラを支える製品開発に携われる ・設計補助からスタートし、段階的にスキルアップ可能 ・ハードウェアとソフトウェアの両方の知識が身につく 【使用技術・環境】 ・HDL：Verilog-HDL / VHDL ・検証：SystemVerilog（UVM）、ModelSim ・FPGA：Vivado（AMD）、Quartus Prime（Intel） 入社後はまず評価・検証業務や既存設計の理解からスタートし、 徐々にRTL設計や仕様理解などの上流工程へステップアップしていただきます。 経験が浅い方でも、OJTを通じて基礎から丁寧に習得できる体制です。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●