• 契約社員

医療法人社団洞仁会　洞爺温泉病院

仕事内容

仕事内容 ※病棟における介護業務全般 216床を6病棟で構成。 患者さんの身体介護・食事・入浴介助など、身の回りのお世話をしていただきます。 当直には、必ず看護職員が付きますので、安心できる体制となっています。 ※「介護福祉士」等有資格者はもちろん、無資格・未経験の方も歓迎します。 業務内容や指導等について知りたい事がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ※一定の条件をクリアし選定基準を満たした場合は正職員へ登用します。 【事業内容】 一般82床・緩和ケア18床・療養病棟60床の内科系病院。 関連施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのはな」56床を運営。 【会社の特長】 ＊ 病院機能評価更新認定（31・2・16） ＊ ホスピス・緩和ケア病棟開設（16・6・1） ＊ NST稼動施設認定（17・11・1） 洞爺温泉病院は1987年7月に洞爺湖の北側に開院しました。 持続的に医療ニーズが高く入院医療が必要な方には医療病棟・要介護度が高く在宅復帰が困難な方には介護病棟があります。 さらに、がんによる身体的苦痛や精神的苦悩を抱える方には、緩和ケア病棟があります。 患者さんの症状や状態によって、より患者さんに合う病棟での受け入れが可能となっています。 また、当院の理念は、「個別性を尊重した医療の提供」、「信頼されるチーム医療の実践」です。 患者さんの満足度も必要ですが、職員のやりがいが伸ばせるような職場を目指しています。 ＊福利厚生の内容 当院は北海道医療健康保険組合に入っており、その組合の福利厚生が利用できます。 具体的には、補助事業として、乳がん検診・子宮がん検診・禁煙外来・禁煙コンテストがあり、他にスポーツクラブの優待や家庭用常備薬の斡旋などがあります。 その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への補助などがあります。 ＊研修制度 研修制度の内容 所属する部署や委員会などのにより、毎年、道外・道内の各学会などに参加する制度があります。 ＊両立支援の内容 育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後にそのまま利用する職員がほとんどです。 さらに、育児休暇が終了してからの就業支援としては、院内保育所があります。 まだ利用する職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法により近い形で就労が可能です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし 通勤手当:上限24,000円／月 定年:なし 再雇用制度:なし 社宅:あり：単身用（当院敷地内他費用15,000円～20,000円） 託児所:あり「その他待遇欄参照」 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間:試用期間あり：6ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊介護職員処遇改善のため、調整手当を支給（一カ月以上勤務で翌月支給）但し、診療報酬の改定等により金額については、見直すことがあります。 ※「介護福祉士」や「ケア・マネジャー」等の資格取得について、協力体制があります。 ※昼間のみ希望・夜間のみ希望等極力希望に沿うよう配慮します。 ＊送迎あり～伊達・室蘭・登別 ※院内保育所は、6ヶ月以上未就学児まで対象：保育費全額補助（但し、食事代は自己負担）尚、乳幼児の場合原則マイカー通勤職員のみ対象 ※通勤手当については、当院規定により支給 ※試用期間の処遇は嘱託職員と同じです。 ※病院までのアクセス ●札幌方面 【車の場合】国道230号線・中山峠～留寿都村を経て洞爺町(洞爺湖町洞爺総合支所 方面)入口を左折 所要時間:約1時間45分【JRの場合】JR札幌駅より函館行きで「洞爺駅」下車 → タクシー25分【道南バス】札幌駅より洞爺湖温泉行き(定山渓経由) → 「洞爺温泉病院前」バス停下車 徒歩5分 ●室蘭方面 【車の場合】伊達～壮瞥経由 所要時間:約1時間15分 ※製鉄記念室蘭病院との間で無料の循環バスを運行しています。なお、運行ルートと時刻は事前連絡なしに変更する場合がありますので、ご了承ください。 ●函館方面 【車の場合】豊浦より国道230号線に入り洞爺町(洞爺湖町洞爺総合支所 方面)入口を右折 所要時間:約2時間30分【JRの場合】JR函館駅より札幌行きで「洞爺駅」下車 → タクシー25分