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株式会社トラスト　佐久平店ショールーム

仕事内容

仕事内容 ✅完全週休2日制(水・土) ✅年間休日120日 ✅定時退社が基本(月10時間以下) ✅長期休暇多数 ✅育休産休実績多数 ✅東北信地区でシェアNo.1！ 直近8年間で売上5倍に成長！ ✅未経験から1年で 年収100万円UPの実績有 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ CMや広告をご覧になった方からの 「住まいを綺麗に保ちたい」という ご相談に最適なプランをご提案。 プロの視点で必要なものを 必要なだけ提案するスタイルと 個々の頑張りをフェアに反映する評価制度。 そして、ワークライフバランスを 大切に働ける福利厚生。 心穏やかに働ける環境があるからこそ、 社員の約50％が20代。 若い世代が、自然と定着しています。 新しい環境で、 新しい自分をスタートさせたい。 そんなあなたの挑戦を、 チーム全員で支えていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代先輩社員の声 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 僕は新卒で入った会社を 1年足らずで辞めました。 これから社会人頑張るぞ、 と入った会社でしたが、 世代の離れた社員ばかりで気も使うし、 空気もちょっと堅苦しくて…。 業務そのものはやりがいもあったし、 「仕事なんて本来こういうもの」と 自分を納得させようとしましたが 気持ちが上がらないぶん毎日ヘトヘトで… 転職することに決めました。 当時は「自分には根性がない」 と落ち込みましたが、 トラストに出会って その考え方は変わりました。 もちろん、プロの仕事なので 大変なことはあります。 でも、難しい目標があっても 年の近い仲間同士で 「これ、どう思う？」と相談し、 うまくいったときには称えあい、 互いに競い合いながら成長する。 「思い描いていた社会人」が ここにありました。 休日はライブや飲み会でリフレッシュ。 オン・オフが明確だから、 仕事も100％で頑張れます。 モヤモヤしているなら、 一度うちを見に来てください。 「ここならやれる」と思えるはずです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容は… ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【ステップ01】住宅診断 ご依頼いただいたお宅を訪問し、 外壁や屋根の状態を丁寧にチェック。 好みのデザインやお困りごとなど お客様のご要望を丁寧にヒアリング。 ★訪問エリアは、事業所から 車で20～30分圏内。 1日1～2件の訪問あり。 【ステップ02】プランニング 調査データを元に、 社内の各工程のプロと相談しながら 最適な修繕・デザイン案を作成。 【ステップ03】ご提案 ショールームにて、 カラーサンプルや素材お見せしながら、 最適なプランをご案内します。 シミュレーターなど 専門ツールも活用します。 【ステップ04】成約 ご納得いただけたら施工部門にパス。 引き渡しまでしっかり伴走！ 綺麗に生まれ変わった住まいを お客様に引き渡す瞬間には 達成感を感じられます。 ★一人前になったら月10～12件の お客様を担当します。 ★驚異の成約率65％以上 一級塗装技能士25名在籍、 ショールーム完備、 メーカーダブル保証など、 お客様が安心できる 材料が揃っています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 恥ずかしい話、当社も昔は 「古い働き方」でした。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 最初からクリーンな環境 だったわけではありません。 利益重視でギスギスしたり、 逆に緩すぎたり…。 「これでは誰も幸せになれない」と 一念発起し、会社を改革。 建築業界の古い風習を根絶すべく、 数年かけて制度を整えました。 ついに今年、 年間休日120日を実現！ 完全週休二日制で 毎日定時退社が当たり前の会社へと 生まれ変わることができました！ こんな環境になったからか、 穏やかで周囲を大切にできる 良い社員が集まり定着。 「温かくて前向きな組織」になり 気づけば直近8年間で 売上は5倍に成長。 だからこそ、 どれだけスキルがあっても 「“この良い空気”を乱す人」は 採用しません。 逆に言えば、 特別なスキルがなくても 「思いやりを持てる方」なら 大歓迎です！ ▽例えばこんなところを改善しました！ ✅分業で効率化！ 書類作成などのデスクワークは 専任スタッフが担当。 あなたは「お客様との対話」や 「住まいの状態確認」という プランナーの仕事に集中できます。 ✅明確な評価制度有！ 「何をすれば評価が何点になり、 給与がいくら上がるか」を公開。 チームへの貢献度や顧客満足度など 売り上げ以外の頑張りも評価！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ スマホでいつでも見返せる マニュアルも完備しています ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【STEP 1】インプット期間（1ヶ月目） まずは、動画教材や資料を通じて、 住まいのケアに関する 基礎知識を学びます。 先輩スタッフの対話に同席し、 お客様に寄り添う感覚を 掴むところからスタートです。 【STEP 2】セッション期間（2ヶ月目） 先輩のサポートを受けながら、 実際のお客様のプランニングに挑戦。 隣でフォローしますので、 一歩ずつ着実に慣れていってください。 【STEP 3】デビュー（3ヶ月目〜） いよいよプランナーとして本格始動。 もちろん、デビュー後もチーム全体で あなたの活動をサポートします。 困ったときはいつでも仲間に頼れる、 安心の環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年地域実績シェアNo.1（※） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長野県（北信・東信エリア）に密着し、 住宅塗装やリフォームを 手がけている会社です。 今年は新たなショールームの オープンも計画しており、 会社としてまさに成長の真っ只中！ 支店長やマネージャーなど 新ポジションも続々増加！ キャリアアップも目指せます。 ※2025年塗装工事業の売上高調査（東京商工リサーチ）