• 正社員

相互タクシー株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 無資格・未経験者からスタートできるタクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー運転手 <入社後の流れ> ◆入社～研修 (二種免許は入社前に会社負担で取得♪) 接遇や機器研修だけでなく、 地理研修や観光に関する研修などの基礎知識を 約1か月間の研修で学んでいただきます。 ◆実際の業務の流れ ・出社時に対面点呼 (アルコールチェックや体調確認など) ↓ ・車両点検を行い出発 ↓ ・配車指示に応じてお客様を迎えに。 ↓ ・お客様を目的地にお送り運賃精算 ↓ ・次の配車まで好きなところを 走っても良し、食事や休憩しても良し。 ↓ ・本社へ戻り 日報(自動で作成)と売上を提出、 営業車を洗車(洗車機完備)して終了 ※当社は配車が多いので、 駅前などでの長時間待機は行っていません。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：阪和線「和歌山」駅他

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日 ［1］7:00～17:00（休憩2時間） ［2］16:00～翌2:00（休憩2時間） ★［1］［2］選べます ★［1］＋［2］の勤務もOK ★勤務時間やお休みなど柔軟に対応できます。

給与

月給173,000円～550,000円 給与 月給173,000円～550,000円 【月収例】 入社5年目 60代女性 40万円（朝勤務 週休2日） 入社3年目 50歳男性 55万円（2車3人制) 入社2年目 41歳男性 65万円（夕勤務 週休2日） ※平均月収35万円以上 固定給+売上に応じた歩合給だから稼げます！ ・入社後3ヶ月間は18万円保証 ・3ヶ月以降は基本給168,000円（最低保障）＋歩合給

休日休暇

休日・休暇 ★基本は日勤22日勤務（休日相談OK） 無理のない勤務シフトでしっかり稼いで、 プライベートも充実させてください。 ＜その他の休暇も充実しています＞ 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 （労災・雇用・健康保険、厚生年金） ・入社祝い金制度（5万円） ・2種免許保有の方には20万円支給 (条件あり)祝い金と合わせて25万円 ・決算賞与有（昨年実績有） ・2種免許資格取得費用 （全額負担：条件あり） ・育児支援制度 勤務中に生じる保育施設などの 費用半額補助(最大4万円)／学童保育も対象 ・車通勤可 ・全車両に防犯システム完備 ・充実の観光研修 ・年2回の健康診断 ・各種予防注射なども会社負担あり ・ヘルパー2級以上は手当月2万円 ※条件あり 受動喫煙対策有（屋内原則禁煙）

その他

備考 【相互タクシーの特徴５つ】 １．都市圏のタクシー会社に匹敵する給与水準 ２．全国でもトップレベルの配車比率(95%以上) ３．全国平均を大きく下回る平均年齢 ４．業界平均よりも低い離職率 ５．地元顧客(一般・法人)からの圧倒的な信頼と利用実績 有給休暇制度も完備しており、5日/年は完全取得していただきます。(まじめな会社なら当然) また、自分の都合に合わせて有給取得可能ですので、家族や友人、趣味の時間を大切にしてください。 相互タクシーは経済産業省から地域未来牽引企業として選定されています。 和歌山県離職者の再就職支援事業に該当。 採用から２か月以内の研修を実施します。