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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖転勤なしで福井勤務を実現 全国転勤あり/なしのコース選択制で、地元に根ざしたキャリア形成が可能です。 ❖研修充実で未経験でも安心 全国同時の入社研修、ロールプレイング、テスト、振り返りまで用意され、現場配属後もスムーズに慣れやすい環境です。 ❖透明な評価と高い報酬還元 社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。 年間153万円（上位5名平均/2024年度）のインセンティブ実績もあり、頑張りが収入に反映されます。 ❖長く働きやすい制度が充実 年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。 副業OK、時短制度、出産・育児支援制度など、将来を見据えて働きやすい職場です。 ❖成長企業でキャリアチャンスが豊富 売上高前年比109.4%（2024年度）の急成長企業。 若手が活躍しやすく、役職やポジションのチャンスも広がっています。 ────────────────

仕事内容: 転勤なしで、福井でキャリアを築ける! 研修充実・評価制度透明・インセンティブありで、経験を活かしながら着実に成長できる仕事です。 ワークポートは、急成長を続ける人材紹介企業。 売上高前年比109.4%（2024年度）と勢いがあり、全国で役職・ポジションのチャンスも広がっています。 さらに、全国転勤あり/なしのコース選択制を導入しているため、地元で働きたい方、UIターンで福井に根差して働きたい方にもぴったりです。 お任せするのは、個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）。 どちらを担当するかは、面接および研修での適性を踏まえて判断します。 キャリアアドバイザーは、求職者の転職活動に寄り添い、面談、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉などを担当。 転職に関する不安や迷いに向き合い、一人ひとりに合った選択を支える役割です。 リクルーティングアドバイザーは、企業の採用成功に向けて、募集要件のヒアリング、企業訪問、面接対策、進捗管理、入社条件の確認などを担当。 経営者や人事担当者と向き合いながら、企業の成長を「人」の側面から支えるやりがいがあります。 研修は全国同時に実施され、専門部門による入社研修で、同期と一緒に座学やロールプレイングを行います。 テストや振り返りを通じて理解を深められるので、未経験からでも段階的に業務を覚えやすい環境です。 評価は年齢や経験に左右されにくく、透明性の高い制度を採用。 社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）しており、努力がしっかり見える化される環境です。 インセンティブも年間153万円（上位5名平均/2024年度）の実績があり、月次最大6万円、四半期は上限なし、友人紹介インセンティブも上限なし。 成果に応じて収入アップを目指せるため、日々の頑張りをしっかり収入に反映したい方にも魅力的です。 また、年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）と、長く働き続けやすい環境も整備。 副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、選択制確定拠出年金制度など、ライフステージに応じた働き方を支える制度も充実しています。 人と企業をつなぐ仕事に挑戦したい方、成長企業でキャリアを広げたい方、地元で安定して働きたい方におすすめです。 ────────────────