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三栄商事株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 業界未経験から専門知識が身につく！充実の教育体制 工作機械の知識は一切不問！入社後のOJTやメーカー研修、日本工作機械販売協会のSE教育など、手厚いサポートで成長を後押しします。営業としてのヒアリング力を活かして、価値の高い専門スキルを習得できます。 ✅ 既存顧客メイン！長く深い信頼関係を築けるルート営業 提案先は三河エリアの既存メーカー様が中心。「モノを売る」のではなく「一緒に課題を解決する」スタイルなので、押し売りや価格競争ではなく、提案の中身で勝負できる本質的な営業活動に集中できます。 ✅ ワークライフバランス充実！年休122日＆残業少なめ 基本土日祝休み（完全週休2日制）で年間休日は122日！月平均の残業時間も10〜20時間程度と少なめです。転居を伴う転勤もないため、岡崎市に腰を据えてプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ✅ 「人が良い」のが自慢！相談しやすいアットホームな社風 社員同士のコミュニケーションが活発で、部署や立場に関係なく気軽に質問できる環境です。中途入社でもギャップを感じにくく、温かい雰囲気の中で働けます。

仕事内容: 【愛知県岡崎市】創業70年以上の歴史を持つ専門商社「三栄商事」にて、三河エリアを中心とした既存顧客（メーカー様）への工作機械・設備材のルート営業をお任せします。 ■扱う商材「工作機械」について 工作機械は、スマートフォン、自動車、航空機、ロボットなど、あらゆる工業製品の部品を「削る」「穴をあける」「形をつくる」ために不可欠な機械です。数千万円〜数億円規模の設備提案に関わり、工場全体の生産性や新製品立ち上げを左右する、非常に影響力とやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容 既存顧客中心のルート営業のため、新規の飛び込み営業のようなスタイルではなく、一社一社のお客様とじっくり長くお付き合いし、信頼関係を築いていくことに重きを置いています。 モノを売り込むのではなく「お客様の課題を一緒に解決する」提案型の営業です。 ・既存顧客（メーカー）への定期訪問、関係構築活動 ・新製品の立ち上げや生産効率改善に向けたヒアリング ・最適な工作機械の組み合わせ提案、見積作成 ・納品時の立ち合い、稼働後のアフターフォロー 【1日の流れ（例）】 08:15 出社 08:30 業務開始・社内ミーティング 10:00 既存顧客との打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 納品立ち合いや新製品の提案 16:30 帰社・見積作成や発注等の事務処理 17:30 退社（月平均残業10〜20時間程度） ■仕事の魅力・やりがい 商社の枠組みに縛られず、自由度の高い提案ができるのが当社の強みです。価格勝負ではなく、「提案の中身」でお客様から選ばれるため、本質的な営業スキル（営業力×専門性）を磨くことができます。 ■入社後のフォロー体制 専門知識は入社後に身につけられるのでご安心ください！入社後約1週間のオリエンテーションを経て、先輩社員によるOJTやメーカー研修、外部教育機関でのセミナーなどを通じて、イチからしっかり学べる環境が整っています。異業種・業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ■職場の雰囲気 社員数80名規模の会社だからこそ、上司や先輩との距離が近く、分からないことはすぐに相談できる風通しの良い社風です。お客様からも「三栄商事は誠実な会社だね」と評価されるほど、人の良さが自慢の職場です。