募集情報
採用予定2名/未経験も歓迎/採用・人材育成など社員が安心して働ける環境づくりをお任せします!
アピールポイント: \人事の経験がなくてもOK!/ 入社後は、OJTを通じて実務を学び、上長との1on1で振り返りや相談を重ねながら成長できます。段階的にステップアップできる 環境です。 <入社後のスケジュール> 入社~1か月:先輩同行で面接や候補者対応を体験 2~3か月:面接や求人媒体管理を一部担当、OJTで実務に慣れる 4~6か月:採用フローを一通り担当、データ分析や改善提案に挑戦 6か月以降:採用業務を主導し、定着支援や制度づくりにも関わる ◆応募者や社内メンバーと関わる場面が多いため、人と話すことが好きな方や、相手の気持ちを汲み取れる方に向いています。 ◆失敗や試行錯誤も成長のチャンス。主体的にチャレンジできる環境です。

