- 正社員
石黒商事株式会社
経理・財務/管理部門責任者候補
【経営幹部候補】経理・財務から管理部門全体の責任者へ|年収600~800万円
年俸6,000,000円~8,000,000円
勤務地
仕事内容
アピールポイント: ■この仕事の魅力・キャリアパス 「経理・財務の専門性を活かし、会社全体の経営に携わる。」 これが、今回募集するポジションの大きな魅力です。 例えば、金融機関で企業の財務分析や融資業務に携わってきた方であれば、これまで企業を外から支えてきた経験を、今度は事業会社の内側で活かすことができます。 企業経理の経験者であれば、決算や会計の専門性を土台として、人事・総務や組織マネジメントへと仕事の幅を広げることができます。 当社では、エネルギー、住宅リフォーム、飲食、フィットネスなど、性質の異なる複数の事業を展開しています。 さまざまな事業の経営数値や組織運営に触れられることも、多角経営を行う当社ならではの特徴です。 将来的には、現在の総務経理部長の後任として、管理部門全体を率いる責任者を目指していただきます。 特定の分野の専門家としてだけでなく、幅広い視野を持って会社を支える経営幹部へ。 これまで培ってきた経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。
仕事内容: 将来の経営幹部候補として、経理・財務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 今回の採用では、将来的に現在の総務経理部長の後任として、経理・財務だけでなく、人事・労務・総務など、管理部門全体を統括していただくことを期待しています。 入社後は、これまでの経験を活かせる業務からスタート。 現任の部長や各担当者と連携しながら、当社の事業や管理部門の業務を理解していただきます。 その後、経験や習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的には部門全体のマネジメントや経営課題の解決にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【経理・財務】 ● 月次・年次決算、管理会計、予実管理 ● 資金繰り、資金調達、金融機関対応 ● 各事業の業績分析、経営数値の管理 【人事・労務・総務】 ● 採用、人材育成、人事制度の運用 ● 労務管理、社内規程の整備 ● 総務業務全般、社内管理体制の整備 【将来的に期待する役割】 ● 管理部門全体のマネジメント ● 業務改善、組織体制の構築 ● 経営層との連携、経営課題への対応 ※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。ご経験や適性に応じて担当業務を決定し、段階的に活躍の幅を広げていただきます。
対象となる方
求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ● 金融機関での法人営業、法人融資、融資審査、企業分析等の業務経験 ● 事業会社での経理・財務業務の経験 【歓迎】 ● 月次・年次決算、管理会計、予実管理の経験 ● 財務分析、資金調達、金融機関対応の経験 ● 人事・労務・総務など、経理以外の管理部門業務の経験 ● チームリーダーや組織マネジメントの経験 ● 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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年俸6,000,000円~8,000,000円
勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分)
掲載開始日:2026/10/28
原稿ID:5574f0eb9f5d50ae
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