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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【品質保証・QMS体制構築】防衛・航空宇宙/ISO9100推進/長期PJT/無期雇用派遣その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)

防衛・航空宇宙関連事業における品質保証体制の構築およびISO9100取得推進を担当。受注前審査や出荷判定などの現場業務から、QMS運用、サプライヤー監査、品質改善の仕組みづくりまで一貫して担います。

月給500,000円～720,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（配属先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

神奈川県

予定勤務地神奈川県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：神奈川県最寄駅：JR 横須賀線武蔵小杉駅徒歩5分喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる備考：上記の他、関東圏内で案件を多数保有。ご経験・スキルに応じて他案件へのアサイン可能性あり。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色防衛・航空宇宙・国家安全保障という日本の未来を支えるプロジェクトでの品質保証体制構築。組織は現在約20名から将来的に約100名規模への拡大を想定。専門性を磨きながら5～10年以上の長期で腰を据えて活躍できます。

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【品質保証・QMS体制構築】防衛・航空宇宙/ISO9100推進/長期PJT/無期雇用派遣仕事の内容防衛・航空宇宙関連事業における品質保証体制の構築およびISO9100取得推進を担当。受注前審査や出荷判定などの現場業務から、QMS運用、サプライヤー監査、品質改善の仕組みづくりまで一貫して担います。クライアント先において品質マネジメント体制の強化を推進します。【詳細】(1)各工場でのISO9100認証取得の推進 (2)受注前審査、出荷判定、QMS運用の実行 (3)サプライヤー監査の計画・実施 (4)品質基準の整備およびデータ分析に基づく品質改善策の立案・実行。検査業務にとどまらず品質保証の仕組みづくりまで内製化し、日本の安全保障領域を支えるプロジェクトの中核として息長く活躍できます。募集職種【品質保証・QMS体制構築】防衛・航空宇宙/ISO9100推進/長期PJT/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】(1)品質保証業務経験(設計品質、製造品質、QMS運用のいずれか) (2)ISO9001の要件理解や対応経験【歓迎】防衛・航空宇宙、自動車、医療機器業界での品質保証や品質管理の実務経験【求める人物像】(1)ルールや仕組みの構築に主体的に取り組める方 (2)社内外の関係者とスムーズに連携できるコミュニケーション力のある方 (3)新しい規格や専門知見を積極的に吸収できる方【魅力】日本の未来を支える国益に直結する大型プロジェクト。ISO9001の知識があればISO9100へのキャッチアップは可能。既存環境を脱却し品質改革のスペシャリストとして専門性を高められる好環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給500,000円～720,000円想定年収 700万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～￥720,000 基本給￥500,000～￥720,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：提携保養所制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。・引越補助、寮･社宅制度・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・慶弔金制度

職場環境・雰囲気

配属先情報約20名体制から将来的に約100名規模への拡大を予定。5～10年以上の長期プロジェクトを見据えてチームを拡大中です。

その他

備考変更範囲：当社業務全般変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点 [キャリア]各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 [案件]案件検索(一部の案件を検索可能・他案件や詳細は面接にて相談)： https://engineering.ostechnology.co.jp/job/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：21,638人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。決算情報：決算期2025/12 売上高141,959百万円経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：10名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。