正社員
株式会社東急イーライフデザイン/グランクレール藤が丘(有料老人ホーム)

介護職

【横浜市青葉区】【藤が丘駅より徒歩2分◎駅チカ】高級シニアレジデンス（有料老人ホーム）で介護士の募集！＜介護職×正社員＞年間休日115日◎福利厚生充実でプライベートも充実できる◎

アクセス: 東急田園都市線「藤が丘」駅より徒歩2分地図を見る
月給236,700円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 交代制シフト早番　7:30～16:30（休憩60分）日勤　8:30～17:30（休憩60分）遅番　11:00～20:00（休憩60分）夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分） ※勤務時間は変更になる場合がございます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日115日 4週8休のシフト制・有給休暇（入社時に付与）・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（長期休暇）制度・特別休暇・災害休暇・忌引休暇・結婚休暇・積立休暇制度・産前産後、育児休暇制度・介護、看護休暇制度

勤務地

株式会社東急イーライフデザイン/グランクレール藤が丘(有料老人ホーム)

神奈川県横浜市青葉区藤が丘1丁目37-1

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アクセス

アクセス: 東急田園都市線「藤が丘」駅より徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: 介護をするということは、介護が必要になった方のお手伝いをして差し上げることではなく、「新たなライフステージに進まれた方のサポートをする」ことだと考えています。一人ひとりが自分らしく生き、新たな幸せを実感できるよう、お役に立ちたいと思っています。 ◎魅力：豊富な研修制度とキャリアパス入社時研修だけでなく、接遇マナーや専門職研修などさまざまな研修制度があります。事例研究発表会や自己啓発支援制度もあるので、スタッフ一人ひとりに成長の場と機会を提供しています。また、スタッフの能力やモチベーションを高めることが顧客満足度向上につながると考えていることもあり、自身のキャリアの方向性に合わせて、マネジメントの道へ進みたい、キャリアチェンジをしたい…その目標を目指していける環境を整えています。 ◎魅力：充実の福利厚生大手グループ法人だからこその充実した福利厚生があります。年に一度付与されるポイントを利用し、育児費用補助や旅行費補助などに使えるカフェテリアプランなどプライベートでも活用できます。ライフワークバランスを整えて働きたいという方、ご応募お待ちしております。

仕事内容: 施設内での介護業務、生活支援のお仕事をお願いいたします。ご入居者様それぞれの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者様の日常生活を支えていただきます。＜1日の参考スケジュール＞※施設・状況により異なる 7:30　業務開始 8:00　朝食配膳　食事介助 9:00　口腔ケア　排泄介助 10:00　配茶 11:00　休憩 12:00　昼食配膳　食事介助 13:00　入浴や散歩など 16:00　介護記録や事務作業など 16:30　業務終了

対象となる方

求める人材: ・介護の資格をお持ちの方 ※介護福祉士、実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）など・実務経験が1年以上ある方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給236,700円以上給与: 【月給】236,700円～277,400円（夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当を含む） ※経験・資格により変動いたします。 ※処遇改善金は、入社2ヶ月後から毎月支給いたします（27,000円/月）＜手当＞夜勤手当：5,000円/回資格手当：3,000円（初任者研修）、7,000円（介護福祉士）【年収例】3,493,850円～4,110,700円（処遇改善手当含む） ※賞与含む（業績・考課により変動あり）【その他手当】・住宅手当：5,000円（規定あり）・扶養手当（規定あり）　・年末年始手当・時間外手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給・賞与（年2回：3.5ヶ月）・社会保険完備・交通費規定内支給・制服貸与・退職金制度・60歳定年制・共済組合加入・永年勤続報奨制度・資格取得支援制度・研修制度（スキル研修、マネジメント研修、自己啓発支援など）・社内研究発表会（海外視察あり）・会員制リゾート施設宿泊優待・グループ各種割引・カフェテリアプラン・グループ団体保険制度【受動喫煙対策について】屋内禁煙 ※拠点により喫煙専用スペースを設置