• 正社員

有限会社塚本葬儀社

仕事内容

アピールポイント: 【男性が活躍中】 ●「ほぼ100％」の昇給実績。 年1回の評価制度により、 ほぼ全ての社員が毎年給与アップを実現しています。 評価項目は「売上（定量）」と「顧客アンケート（定性）」の2軸。 何を達成すればいくら上がるのかが可視化されているため、モチベーションを高く維持できます。 ●定着率は「100％」。 家族を持ったり、将来のライフプランを考えたりする際、最も重要なのは「安定性」です。 不況に強く、評価基準が明確な環境だからこそ、 長く腰を据えて働く男性が多数活躍しています

仕事内容: 【人生の最期に寄り添う仕事】 故人とご遺族の“想い”を支える、おくりびとスタッフ募集 人生の幕をそっと閉じるとき―― その時間に立ち会い、静かに支えるのが私たちの仕事です。 お任せするのは、葬儀という大切な時間を、ご遺族と一緒に形作るセレモニースタッフ。 悲しみに包まれた場面で、安心や温もりを届けることが、この仕事の使命です。 ＜お仕事内容＞ ・ご遺族との打ち合わせ（想いのヒアリング） ・ご安置・搬送のサポート ・通夜・葬儀当日の運営や司会進行 ・式後のアフターフォロー ・精算や事務サポート 式の一つひとつの動作や言葉に、ご遺族の気持ちが映ります。 型どおりの儀式ではなく、「この方らしい時間だった」と思っていただけるよう、丁寧に寄り添うことが求められます。 ＜この仕事のやりがい＞ 式が終わったあと、静かに「本当にありがとう」と言っていただけることがあります。 その一言に、この仕事の尊さを深く感じます。 葬儀は悲しみだけの場ではありません。 久しぶりに家族が集まり、思い出を語り合い、 笑顔や温かさが生まれる時間でもあります。 その空気を整え、支えることが、私たちの役割です。 ＜先輩の声＞ 「故人やご家族の想いに寄り添えることが、何よりのやりがいです。 ‘ありがとう’という言葉を直接聞ける瞬間が、この仕事の誇りです。」 —30代スタッフ 「悲しみの中にも、人と人のつながりや温かさがあります。 その時間を丁寧に支えられることが、この仕事の価値だと感じます。」 —40代スタッフ 目に見える成果は少ないかもしれません。 しかし、人の人生の大切な一瞬に立ち会い、 静かに支えるという尊い役割―― あなたの優しさと丁寧さが、誰かの心を救う瞬間になります。