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株式会社中村加工所

仕事内容

仕事内容 ――――――――――― HPやSNSもあります♪ ――――――――――― ▶HP スタッフ紹介あり！ https://www.n-kakousho.jp/ ▶Instagram 随時更新中！ @nakamurakakou_glass 会社のこと、仕事のこと、 どんな人がいるかなど要チェック★ ――――――― ここがポイント ――――――― ✅ セカンドキャリア応援！ 60代の方や、定年退職後の元教員の方などが、無理なく専門性を発揮できる環境です。 ✅ 週3日～・扶養内OK。 フルタイムではなく、ご自身のペースで「社会との繋がり」を持ち続けられます。 ✅ 先生・人事の経験が直結。 「顔なじみの先生に挨拶に行く」「学生の相談に乗る」が立派な業務になります。 ――――――― 具体的なお仕事 ――――――― 【あなたの「経験」と「人脈」を、当社の未来のために貸してください】 当社は創業75年を迎える、福井県内唯一のガラス自社加工・施工会社です。 現在、新卒・中途採用を強化するフェーズにあります。 そこで、これまで学校現場や企業で活躍されてきたあなたの知見をお借りしたいと考えています。 「バリバリ実務をこなす」というよりは、 「これまでの人脈を活かして架け橋になる」あるいは 「若手の背中を押してあげる」といった役割を期待しています。 【主にお任せするミッション】 あなたのこれまでのご経験に基づき、以下の業務（新卒・中途）のいずれか、または複数をご担当いただきます。 ■ 1. 中途採用（求人媒体運用・面接） 求人原稿の作成: 求人業者との打ち合わせに参加し、「現場が本当に求めている人物像」を言語化し、求人原稿に反映させます。 採用戦略の立案: Web求人の運用状況を分析し、予算配分や募集職種の優先順位付けを検討します。 採用実務: 応募者のスクリーニング、面接の日程調整、当日の面接対応など。 ■ 2. 新卒採用（高校） ハローワーク連携: 高卒採用のルールに基づき、ハローワークへの求人票の提出、各種手続きを行います。 高校との関係構築: 担当エリアの高校の「進路指導室」を定期的に訪問し、先生方にご挨拶。 自社が「新卒の学生を大切に育てる、安心できる会社であること」を伝え、信頼関係を築きます。 職場見学・セミナーの企画: 生徒の職場見学を積極的に受け入れたり、「キャリア教育の一環」として高校での出前授業やセミナーを企画・実施します。 ■ 3. 新卒採用（大学・専門学校） キャリアセンターとの関係構築: 各学校のキャリアセンターを訪問し、求人票の提出や、 学内合同説明会への参加を通じて、関係性を構築します。 教授・研究室へのアプローチ: 関連する学部・学科の教授や研究室を訪問し、優秀な学生の「推薦」を依頼します。