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仕事内容

アピールポイント: 当店では、未経験から安心してサロン運営を 学べる丁寧なステップアップ体制を 整えています。まずは スタイリストとしてサロンワークに 慣れることから始め、予約・売上管理、 スタッフ育成、キャンペーン企画など、 あなたのペースに合わせて段階的に業務の幅を 広げられます。 実務を通して一歩ずつマネジメントを 身につけながら、安心して長く働き、 安定した収入を目指せる環境です。 また、子育て中のスタッフも実際に 在籍しており、学校行事や急な体調不良の際にも 事前にご相談いただければできるかぎりシフトを 調整します。仕事と家庭を 無理なく両立させながら、安心して長く働き、 一緒にお店づくりに 関わっていける方をお待ちしています。

仕事内容: 那覇市にある小規模サロンの店長候補として、 まずはスタイリストとしてのサロンワークから スタートし、段階的に 店舗運営業務全般をお任せします。 未経験から一歩ずつサロン運営を 学べる入社後の成長ロードマップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずはスタイリストとしてサロンワークに 専念する期間。 　丁寧なカウンセリング、 カット・カラー・パーマなどの施術、 　お客様への提案やホームケアアドバイスを 担当。 　当店のゆとりある予約設計と 落ち着いた雰囲気に慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 　サロンワークと並行して、店舗運営の基礎を 学び始める期間。 　予約管理や売上管理のサポートからスタート。 　先輩や代表が隣で実務を教えるため、 数字管理が初めてでも安心です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　店舗全体のリーダーシップを身につける期間。 　スタッフの育成・フォロー、接客のリードを 担当。 　さらに、キャンペーンや 新しいメニューづくりの企画など、 　お店の魅力を高めるアイデア出しにも 関わっていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 　店長としてお店全体の運営をお任せ。 　店舗の雰囲気づくりからマネジメントまで 主導します。 　将来的に自分のお店を 持ちたい・独立したいという夢がある方も、 　ここで学んだ経営ノウハウが 大きな財産になります。 ■仕事内容 【スタイリスト業務】 ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・カウンセリング、仕上げ ・お客様への提案やホームケアアドバイス 【店長候補としての業務】 ・予約管理、売上管理のサポート ・スタッフの育成・フォロー ・キャンペーンやメニューづくりの企画 ・お店の雰囲気づくり、接客のリード 最初からすべてをお任せするのではなく、段階に 分けて少しずつお任せしていくので、 店長未経験の方も 安心してステップアップできます。