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株式会社アンフィニ　旭支店

仕事内容

アピールポイント: 茨城県・千葉県を中心に東北・東海でも運営先を拡大し、現在の運営数は350施設程。 施設管理者、看護師・臨床心理士、プレーアドバイザー（運動あそびを教える専任スタッフ）などを置き それぞれの立場で保育施設をサポートしています。 弊社は、 「こどもたちの持つ無限可能性のために何ができるのか」を考え、 学童保育がこどもたちににとって「第二のおうち」となり 支援員の先生方がこどもたちの居場所＝「人が居場所になる」を目指し、保育に誠実に向き合っています。 ＼弊社の情報はこちらから／ 採用サイト　➡https://anfini-hoiku-saiyou.com/ コーポレートサイト　➡https://anfini.co.jp/hoiku/ Instagram　➡https://www.instagram.com/anfinihoiku/ note学童　➡https://note.com/anfinigakudou note乳幼児　➡https://note.com/anfinihoiku

仕事内容: R8年度から旭市の学童保育を運営させていただくことになりました！ オープニングスタッフとして、支店立ち上げをお願いします(^^)/☆ ＿＿当社について 北は青森県・南は宮崎県まで運営先を拡大し、現在運営させていただいている保育施設は400施設程。 「学童保育は第二のおうち」を掲げ、こどもたちが安心・安全に過ごせる環境を提供しています。 千葉県内での運営実績も豊富で、 千葉市・習志野市・市川市・松戸市など、また旭市近くでは山武市・香取市・大網白里市などで運営しています。 運営についてのノウハウや経験も豊富で、安定した継続的な運営を実現できています。 ＿＿施設管理者について 児童・保護者・支援員、自治体・学校、地域の方など、 多くのコミュニケーションをし、健全で安定的な学童保育の運営をする基盤となる立場です。 現在社内で施設管理者として活躍しているのは90名程度。元教員・元保育士などの保育教育経験のある方もいれば未経験から始めた方も沢山。 施設管理者は週に何度も担当管理先を巡回訪問し、支援員との信頼関係を大切にしています。 小さな変化に気付き、こどもたちに真心こめて保育してくださっている支援員をサポートしていきましょう。 また、導入研修から多種多様な研修を行い、必要な資格や知識を得ていきます。 働きながら学び、それが社会貢献に繋がっていく。 それが当社の施設管理者です。 ＿＿求める人材 多くの方とコミュニケーションを取りますので、お人柄優先の採用をいたします。 信頼できる・相談できるということが施設管理者には必要な要素ですので、ご面接時には「あなた」のことを沢山教えてください。 突発的なトラブル対応などもあるので残業0というわけにはいきませんが、 社内には子育て中の社員も沢山在籍しており、ワークライフバランスを取りながら職務を行っています。 【主な仕事内容】 管理担当先：旭市内の放課後児童クラブ ※直行直帰可能 ・巡回管理業務 ・スタッフの勤怠管理、面談、採用面接 ・備品管理、発注、買い出し ・予算や収益の管理 ・会議や連絡調整 ・経費精算（専用システムへの入力） ・上記に伴う書類作成（利用料等の請求書など） 新規運営先の獲得は公募への参加となり、 運営先を獲得した場合は報償金があります。