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株式会社らいこう

仕事内容

仕事内容: 個別指導塾「スクールIE 本厚木校」で、副教室長として教室運営を学び、将来の教室長を目指していただきます。 【この求人のポイント】 ✅ 本厚木駅から徒歩7分。転居を伴う転勤なし ✅ 未経験歓迎。2週間の本部研修後、副教室長からスタート ✅ 月給294,898円以上。昇給年1回・賞与年2回 ✅ 週休2日制。年間休日107日、5日連続の休暇も取得可能 ✅ 勤務シフトは教室長が自身で組みます。特定の日の出勤指示はありません 【教室というチームを育てる】 教室長の役割は、生徒の目標、保護者の思い、講師一人ひとりの力をつなぎ、教室全体をより良い方向へ進めることです。 生徒・保護者との面談、講師の育成、学習計画、季節講習、教室の数値管理まで、教室運営全体に関わります。 部活動などで、目標に向かって努力した経験、仲間のために動いた経験、思いどおりにいかない時にも工夫を重ねた経験は、教室運営に生かせます。競技成績や役職は問いません。 【主な仕事内容】 ・生徒、保護者との面談、学習相談 ・講師の採用、研修、育成、シフト調整 ・講師への学習計画作成指導、進捗管理 ・季節講習の企画、運営 ・入会希望者への教室案内、問い合わせ対応 ・生徒数、売上などの数値管理 ・教室の雰囲気づくり、環境整備 【入社後の流れ】 入社後は、まず2週間の本部研修で、保護者対応や教室運営に必要な基礎知識を学びます。 研修後は、副教室長として先輩教室長のもとで実務を経験します。目安となる期間は約6か月です。教室運営の流れや判断の仕方を身につけ、準備状況を確認したうえで教室長を目指します。 【実際の教室運営について】 教室では、講師の急な欠勤、生徒からの相談、保護者からの要望など、予定どおりに進まないこともあります。 そのような時には、関係者の話を聞き、何を優先すべきかを考えて対応を進めます。必要に応じて周囲に相談しながら、自分の役割として最後まで取り組む姿勢が求められます。 また、生徒の成長とともに、生徒数、売上、季節講習などの数値にも向き合います。人の成長と教室運営の両方に関わる仕事です。 変更範囲：教室運営および会社が定める教育事業に関する業務 【株式会社らいこうの教室運営】 スクールIEの運営ノウハウを土台としながら、地域や生徒の状況に合わせて、各教室長が自分で考え、工夫できる環境です。 月1回の教室長ミーティングでは、各教室の取り組みや改善事例を共有しています。日常的にも教室長同士で相談し、互いにフォローしています。 生徒数や売上とともに、生徒の変化や講師の成長も大切な成果として考えています。 プロのキャリアカウンセラーによる適性診断や、希望者が参加できるマネジメント研修も用意しています。 【求める人材】 【必須条件】 ・大学卒業以上 教員免許や塾業界での経験は必要ありません。職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎します。当社では社員の5割以上が中途入社、5割以上が未経験からの入社です。 【このような方を歓迎します】 ・相手の話に丁寧に耳を傾けられる方 ・誰かの成長を支えることに喜びを感じる方 ・周囲と協力しながら、自分の役割を果たせる方 ・状況に応じて考え、行動を変えられる方 ・何かに一生懸命取り組んだ経験をお持ちの方 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日107日 ・休日は教室カレンダーをもとに、教室長が自身で組み立てます ・土日休みも相談可能 ・シーズンオフには5日連続の休暇取得も可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 勤務先：スクールIE 本厚木校 神奈川県厚木市栄町1丁目17-9 シーアイビル1階 転居を伴う転勤はありません。 本人の希望・適性により、東京都・神奈川県内の当社運営教室へ配置転換となる可能性があります。 変更範囲：東京都・神奈川県内の当社運営教室 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【アクセス】 小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩7分 【給与】 月給294,898円以上 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【内訳】 ・基本給：216,300円 ・固定残業代：78,598円／月 固定残業代には、普通残業20時間分および深夜残業25時間分を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・初年度想定年収：400万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 【モデル年収例】 ・466万円／26歳・教室長・経験2年 ・556万円／32歳・マネージャー・経験7年 ・656万円／32歳・マネージャー・経験10年 【待遇・福利厚生】 ・雇用期間の定めなし ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・借上社宅制度（家賃補助：月額上限30,000円） ・企業型確定拠出年金制度（会社拠出：月額15,000円） ・交通費全額支給 ・試用期間6か月（同条件） 【選考の流れ】 * 書類選考 * 面接2回（いずれもZoomによるWeb面接） * 内定、入社 面接日程、勤務開始日はご相談に応じます。夜間・土日の面接も相談可能です。 面接では仕事の良い面だけでなく、実際の業務負荷や難しさも率直にご説明します。ご自身に合う仕事かを判断したうえで入社いただきたいと考えています。