• 正社員

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・年間休日112日！しっかり休めて私生活との両立も◎ ・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます ・有給休暇、産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・安心の待遇とサポート体制で長く働ける職場です 【仕事内容】 ・バイタルチェックなどの健康確認 ・個別機能訓練の実施とサポート ・機能訓練計画書の作成 ・口腔アセスメント、口腔体操の実施 ・体調管理や記録の作成 【具体的には】 通所施設で過ごすお客様の健康管理と機能訓練を中心とした看護業務をお願いします！ お客様の自立支援を目的に、日常生活の質を高めるサポートを実施！ 健康チェックや口腔ケア、軽運動などを通じて、毎日を安心して過ごしていただける環境づくりに関わっていただきます！ 医療行為はほとんどなく、ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働ける環境です！ 【会社の特徴】 通所施設ならではの落ち着いた環境で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です！ 看護師だけでなく、介護職やリハビリ職など多職種連携でチームケアを実施！ スタッフ間の連携も良く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分 イオン東金（サンピア）さん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8：30〜17：30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

月給259,500円～347,000円 給与 月給259500円〜347000円 経験考慮あり 看護師 294,500円〜 ※みなし残業8時間20,000円含む 超過分別途支給 准看護師 254,500円〜 ※残業代別途支給 ＜別途支給＞ 認知症加算手当1,000円 中重度ケア体制加算手当2,000円

休日休暇

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

その他

雇用形態 正社員