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株式会社エコミル エコリング広島段原店

仕事内容

仕事内容 ＼リフォーム実績広島No.1グループ！／ 安定基盤 × 成長中のリユース業界（市場規模4兆円） 「株式会社エコミル」は、 マエダハウジングHDのグループ会社。 創業32年・実績34,000件超の安定企業です。 今回は買取専門店「エコリング」の リユースショップスタッフの募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「まだ使えるのに、捨てられてしまうものをなくしたい」 エコリングは、 使いかけの化粧品まで買い取ることで、 モノの第二の人生を生み出しています！ お客様の思い出を預かり、 次の誰かの「嬉しい」へつなぐ仕事です！ ＼やりがい／ 「ありがとう」「任せてよかった」と言われる接客。 モノだけでなく“想い”にも寄り添える仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ リユースショップでの買取・接客 ・受付・買取対応 ・お品物のヒアリング ・データ入力／発送準備 ・POP作成・売場づくり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここがポイント！／ ・オープニング募集 ・未経験歓迎／学歴不問 ・完全週休2日制 ・飛び込み営業なし ・奨学金サポート・食事補助あり ・男性育休取得率100％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼未経験でも安心／ 商品知識は不要。研修＆本部サポートあり◎ “人に寄り添う気持ち”があれば活躍できます。 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制 シフト制 ※水曜定休＋その他の休みはスタッフ同士で相談して決定 （希望を考慮／会社からの強制なし） ・年間休日115日以上！ ※110日から115日へ改定いたしました！ 今後さらに増える予定ですので、詳しくは面接でお尋ねください！ ・年末年始（平均7日） ・有給休暇（6か月で10日） ・1時間単位の有給休暇制度 ・慶弔休暇 ※社内カレンダーあり 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ★食事補助制度あり！ ★確定給付年金 ・奨学金手当 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・資格支援制度 ・産休・育休制度完備（取得実績あり／男性育休取得率100%） ・時短勤務制度 ・各種研修制度 など ★印のものは社員さんの声から生まれた今年からの新しい制度です！ 弊社では活躍される皆様の声を大事に「働きやすい環境づくり」を重視しております♪ 【入社後の流れ】 ＜入社後の流れ＞ 【1】入社〜1ヶ月 まずは仕分け作業からスタート！ 商品に触れながら、種類や特徴を覚えます。 楽しみながら感覚をつかめばOK◎ 【2】1ヶ月後〜 研修でしっかり学べる！ ・オンライン研修（5日間） ・本部研修（約20日間） 接客や会話のコツをイチから習得できます。 【3】研修後 店頭デビュー！ 先輩がそばでサポートするので安心◎ 自分のペースで慣れていけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜サポート体制＞ 本部の鑑定士と常にリモートで連携！ 「これいくら？」「判断が難しい…」も すぐに相談できる環境です。 【年収モデル】 ＼未経験もしっかり評価／ ・係長50代（入社3年目）：530万円 ・一般職30代（入社3年目）：480万円 ★「頑張りがきちんと報われる」環境だからこそ、長く安心して働けます！