• 正社員

こぱんはうすさくら　守谷教室

仕事内容

仕事内容 児童への直接支援、送迎、保護者様対応、事務等の基本的な業務に加え、個別支援計画の作成等の児発管業務、シフト作成や対外対応などの管理者業務を行っていただきます。児童、保護者様、そして職員と関わる皆さんにとってより良い教室にしていくために、全体の指揮を執り、他の職員と協力して作り上げていただきます。 教室のアピールポイント！ ★希望休をほぼ100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係◎実務未経験でも可★1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動★無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します★成長中企業★ 「私らしく」働ける環境 【従業員：14名/男女比=2:8】20～50代活躍中！「前向きで明るく働きやすい環境」『高い成果を目指して職員も成長」「家庭も仕事も大切にできる」を大切にしています。お子様の急な発熱等の休みも柔軟に対応★充実の福利厚生★賞与3回（パートも対象）・その他手当も、予防接種無料、フリードリンク、制服支給、等 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気な お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに 悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に仕事への姿勢や、他者との協力・協調、療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・週休2日制（シフト制） ※有給休暇あり（昨年度実績93％） ※半休制度あり（月3回程度取得実績） ※リフレッシュ休暇あり（年3日） ※年末年始休暇：(12月31日～1月3日) ※スタッフのそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・産休、育休の実績有り。 ・エプロン、ポロシャツ、パーカー等の制服支給 ・引っ越し手当支給(社内規程による) ・スキルアップ、資格取得支援充実 （書籍購入費、資格取得補助あり） ・外部研修受講費用会社負担 ・家族手当あり(社内規程による) ・うれしい誕生日祝い金 ・予防接種補助（インフルエンザ 年1回全額会社負担） ・退職金制度あり ・駐車場無料 ・職員休憩スペース完備 ・飲み物（紅茶・コーヒー等）飲み放題 ◆支援の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営方針 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 年末年始を除き土日祝・長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様にという想いが込められています ◆求める人材 スキルよりも人柄を重視する人物採用です。個人を高めながら組織で協力できる職場環境を大切にしています。 『人間関係が悪くて辞めてしまった…』『人手不足が酷くて辞めてしまった…』というあなた！ぜひ面接・見学にいらしてください。 メリハリをつけて自律的に働ける方、責任感や向上心の強い方歓迎★ ※噂好きな方、自分の考えが1番な方、自己研鑽よりも他者や環境への不満が先に来る方、指摘を素直に受け止めて改善していけない方、等はご遠慮ください。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・無資格でも未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 『休みがとりやすい』 『優しい人が多くて働きやすい』 『広くて明るい施設』 などが好評です♪ ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆教室の中心！ 管理者 兼 児発管は、まさに教室の中心を担う存在です。高い倫理観と向上心、他の職員との協調性・協力姿勢を持ち、子供たちや保護者様、職員の同僚など、関わる皆さんに喜んでいただける環境を作り続けていくことが役割になります。 事務室にこもってばかりの管理者に不満を持ったことのあるあなた。 教室を良くするアイデアはたくさんあるのに人手が足りないという管理者さん。 サービス残業だらけの管理者さん。 ぜひあなたの力で、一緒に素敵な教室を一緒に作り上げていきませんか？ ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでの面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、 施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 メールでも受け付けています。 y.sato@avenircpn.com 雇用主：株式会社アベニール ※ご辞退、不採用の場合でも履歴書はお返ししておりませんので、 予めご了承くださいませ。