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コミュプラス保育園

仕事内容

アピールポイント: ・明確な評価制度 ・働きやすい勤務体制（有給取得のしやすさ、残業なし(但し、固定残業10時間含む​） ・スキルアップ支援（資格取得支援制度あり） ・手厚い報酬制度（昇給年1回・賞与年1回、年間MVP表彰制度あり） ・生活支援の充実（社宅提供、家賃補助あり） ・副業可能（一部制限あり） ・無理な飲み会なし ・誹謗中傷のない職場（「人を責めず、ルールを責める」を徹底） など

仕事内容: コミュプラス保育園では、子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしながら、職員も安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 「人間関係に悩まず、保育の仕事に集中したい」 「子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「自分に合った働き方を選びたい」 そんな想いを実現できる保育園を目指しています。 【主な仕事内容】 ・0～2歳児を中心とした保育業務 ・年齢や発達に応じたクラス別保育 ・食事、着替え、午睡などの生活援助 ・遊びや活動の見守り、サポート ・保育室の環境整備、清掃 ・保育日誌などの記録業務 ・その他、保育に付随する業務 【コミュプラス保育園で働く5つの魅力】 ① 人間関係に悩みにくい！保育に集中できる仕組み 職員同士の人間関係によるストレスを減らし、それぞれが自分の役割に集中できる職場づくりを大切にしています。役割や業務分担を明確にし、特定の職員に負担が偏らない環境を目指しています。人間関係に振り回されるのではなく、子どもたちと向き合う時間を大切にできる職場です。 ② 少人数制なのに、年齢別・クラス別保育を実施！ 少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの成長や発達に合わせた丁寧な保育を実践できます。さらに、少人数制でありながら年齢や発達に応じたクラス別保育を行い、それぞれの子どもに合った関わりを大切にしています。子どもの成長を近くで感じながら、落ち着いて保育に取り組める環境です。 ③ 自分に合った働き方を選べる！ ライフスタイルや希望に合わせて、8時間勤務・10時間勤務から働き方を選択できます。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方も、勤務日数を抑えて働きたい方も、自分に合った働き方を相談できます。 ④ 一人で抱え込まない！役割分担を大切にする職場 保育の仕事は、職員一人ひとりが責任を持つことと、チームで支え合うことの両方が大切です。業務の役割分担を明確にし、困ったときには相談しやすい環境づくりを進めています。一人に負担を集中させず、職員同士が協力しながら保育を行います。 ⑤ 子どもと向き合う時間を大切にできる！ 私たちが大切にしているのは、ただ業務をこなすことではなく、子どもたちの小さな成長や変化に気づき、寄り添うことです。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を実感できる保育を目指しています。子どもが好きな方、丁寧な保育を実践したい方にぴったりの職場です。 【こんな方を歓迎します！】 * 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 * 職場の人間関係に悩まず、保育に集中したい方 * チームワークや役割分担を大切にできる方 * 自分に合った働き方を選びたい方 * 安心して長く働ける職場を探している方 コミュプラス保育園で、子どもたちの成長を支える仕事を一緒にしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！