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正社員
株式会社star

未経験歓迎 29歳以下【人事採用担当】OJTでスキルを身に着け人事のプロへ採用人事

ダイレクトマーケティング事業を主力とする当社では、2年後に売上200億円・メンバー70名を目指しています。そのため、将来当社の人事の中核へと育っていただく採用担当を募集します。

月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：110日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社star

東京都豊島区南池袋2-5-2　M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH4F・5F

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予定勤務地東京都豊島区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH 4F・5F 最寄駅：JR 山手線池袋駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：就業場所の変更の範囲：当社全拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【ダイレクトマーケティング・ベンチャー企業】■未経験からマーケティングに挑戦できる環境■フラットな社風で若手の意見も尊重■成長速度の速いベンチャー企業で「"売れる"ダイレクトマーケティングスキル」をつけて自身も成長できる

企業名株式会社ｓｔａｒ求人名未経験歓迎☆29歳以下【人事採用担当】OJTでスキルを身に着け人事のプロへ仕事の内容ダイレクトマーケティング事業を主力とする当社では、2年後に売上200億円・メンバー70名を目指しています。そのため、将来当社の人事の中核へと育っていただく採用担当を募集します。 ■候補者とのコミュニケーション（面接の案内・連絡・フォロー） ■求人媒体・エージェント・スカウトの運用、および外部採用パートナーとの連携 ■書類選考・一次面接の実施 ■内定者フォローと、入社までの受け入れ準備（変更の範囲：当社業務全般）募集職種未経験歓迎☆29歳以下【人事採用担当】OJTでスキルを身に着け人事のプロへ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■29歳以下の方☆経験不問！人物重視の採用となります。代表や外部の採用パートナーのサポートのもと、進行中の選考に入り、候補者対応や面接の進め方を実務の中で覚えるところから始めます。・～3ヶ月：選考に同席しながら実務を覚え、候補者対応と一次面接を一人で担えるようになる・～6ヶ月：採用の型（媒体・エージェント・選考フロー）の運用を担う。オンボーディングの手順づくりに入る・～1年：新評価制度の運用に関わり、定着率・採用単価をKPIとして経営と共有する・その先：人事の中核として、評価・育成・組織開発まで含めた人と組織の仕事を担う学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給400,000円以上想定年収 480万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥299,000～固定残業代￥101,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■家賃補助５万円 ■書籍購入費全額支給 ■MacBook支給【選考備考】書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接（代表＋共同代表・対面）面接は原則2回（状況により1回追加する場合があります）

職場環境・雰囲気

配属先情報平均27歳メンバー10名＋インターン

その他

備考 ■試用期間備考：最短3ヵ月～ ■業務の変更の範囲：当社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■広告：生活者インサイトに基づいたプロモーション設計、WEB広告を活用した各施策の実施、KPIに基づいた分析・改善設立：2026年02月代表者：代表取締役中平未衣留従業員数：7人平均年齢：27.0歳資本金：9百万円株式公開：非公開本社所在地：〒171-0022 東京都豊島区南池袋２丁目５－２ M．BALANCE＋IKEBUKURO SOUTH 4F・5F その他備考・企業からのフリーコメント：starは売上約40億円・メンバー約10名の会社です。2年後に売上200億円・メンバー70名を目指しており、その仲間集めの中心に立っていただく「社内初の人事担当」を募集します。人事の経験は問いません。まずは採用（候補者対応・一次面接・媒体／エージェント運用）から始め、慣れてきたら評価制度の運用、オンボーディング、労務の社内窓口へと担当を広げていきます。採用から組織づくりまで、人事の仕事を一通り経験できるポジションです。未経験でも一人にはしません。顧問社労士と外部の人事パートナーが並走しており、代表との定例も設けます。一人当たり売上は約4億円。採用や定着の成果が、事業の数字にどうつながるかを肌で学べる環境です。代表直下で意思決定も速く、年次に関係なく成果を出す人に責任とポジションが渡ります。「人と向き合う仕事がしたい」「人事のキャリアをここから本気でつくりたい」という方のご応募をお待ちしています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。