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正社員
株式会社博運社香椎浜営業所

大型トラック運転手(10t・4t)【入社特典総額30万円支給】管理番号:151-2702-kin

余裕を持った運行で焦らず業務。基本日勤＆週2回早出のみ、生活リズムを守れる職場です。

アクセス: JR香椎駅より車で8分イオンモール香椎浜より車で2分
株式会社博運社香椎浜営業所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭２－５－１
アクセス: JR香椎駅より車で8分イオンモール香椎浜より車で2分
月給305,000円～350,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: ・基本は8:30～17:30 ・週2回ほど、3:30～17：30 ※残業は1か月に40～50時間程度発生します。（早出分が残業となります）

休日休暇

休暇・休日: 日曜日、祝日、会社指定日 ※年間休日105日！

勤務地

株式会社博運社香椎浜営業所

福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭２－５－１

株式会社博運社香椎浜営業所

勤務地: 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭 2-5-1

アクセス

アクセス: JR香椎駅より車で8分イオンモール香椎浜より車で2分

仕事内容

アピールポイント: 【入社特典30万円支給！】地場配送の大型トラック運転手（正社員）を募集！夜勤なしの日勤中心、カゴ車利用で身体への負担が少ない医薬品配送ドライバー（10t・4t）のお仕事です。 ① 家族も安心の充実手当＆入社特典30万円！入社された方全員に、総額30万円の入社特典をプレゼント（規定あり）。さらに、18歳未満のお子様1人につき「月8,000円」の養育手当を支給！人数制限がないため、お子様が多いご家庭ほど、安定した収入を手に入れられます。 ② 体力的な無理はさせません！カゴ車×少なめの配送先運ぶのは医薬品。景気に左右されない安定ニーズがあるだけでなく、カゴ車移動＆外装チェックがメインのルーティンワークです。前職で「長距離や手積みで体力が限界だった」という先輩ドライバーが、体に無理なく働ける環境を求めて多数転職しています。 ③ 2週間前に翌月のシフトが確定！翌月の運行予定は前月の2週間前に確定するため、「来月のこの日は子供の行事があるから休みたい」といった調整や、家族・趣味の予定が非常に立てやすいのが特徴です。

仕事内容: ＼身体への負担少なめ！定着率バツグンの理由は？／積み込みはすべて「カゴ車」を使用。重い荷物の手積み・手降ろしは一切ありません！さらに、お届け先は「1箇所（早出日は2箇所）」のみ。ルートも固定なので、一度覚えれば焦る必要はありません。 ◎勤務時間・基本は8:30～17:30勤務。・週2回は早出あり、3:30～17:30勤務。【勤務時間について】基本は8:30?17:30の日勤ベースですが、週2回ほど3:30からの早出があります。「その分、残業代としてガッツリ月給に還元」される仕組みです。夜勤はないため、毎日夕方?夜には必ず帰宅でき、家族との夕食にも間に合います！ ◎仕事内容（通常日）・10t車で医薬品を佐世保の荷主支店（デポ）へ配送します。・カゴ車への積み込み、個数、外装の確認を行い、トラックへ積んで出発。・降ろし先は1か所です。（早出日）・4t車で医薬品を福岡近郊（久留米・飯塚・佐賀等）の荷主支店（デポ）へ配送。・カゴ車に積まれた状態で出荷されるため、個数・外装をチェックしてトラックへ積んで出発。・降ろし先は1か所です。・営業所へ戻り10tに乗り換えて、通常日と同じ佐世保への配送を行います。 ◎スケジュール・翌月運行予定は前月の2週間前に確定します。（例）4月の予定は3月中旬頃決定。 ◎その他・余裕のある運行を組んでいますので、焦らず業務を遂行していただけます。

対象となる方

求める人材: 【必須資格】・大型自動車免許【入社社員のコメント】前職では常にスケジュールが押していて疲れがたまりがちでした。ここに移ってからは運行に余裕があり、降ろし先が1～2か所で作業の流れが安定しているため、精神的にも楽になりました。翌月の予定も早めに分かるので、家族との予定も立てやすく、週末もリフレッシュできます。

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
交通費支給

給与/待遇

月給305,000円～350,000円給与: 月給　305,000円～350,000円 ※上記には一律手当・想定超過手当を含みます。 ★さらに、18歳未満のお子様1人につき月8,000円の「養育手当（人数制限なし）」を別途支給！

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（手当） ■通勤手当 →最大22,000円！ →片道がご自宅～2km以上から支給！ ■無料駐車場完備 ■マイカー通勤、バイク通勤ＯＫ子育て応援！ ■養育手当（18歳未満のお子様ひとりあたり8,000円）人数制限ナシ！ ■集配手当（2ヶ月に1回の支給） ■貸切運行手当（2ヶ月に1回の支給） ■専属運行手当（2ヶ月に1回の支給）（休暇） ■有給休暇（法定通り付与） ■リフレッシュ休暇（社内規定による） ■慶弔休暇あり（制度） ■退職金制度（社内規定による） ■産休育児介護休業（社内規定による） ■育児時短勤務制度（社内規定による） ■資格支援制度 ■研修制度 ■定年60歳・以後再雇用制度あり（その他） ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■試用期間あり ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与（私服通勤OKです☆） ■安全靴支給 ■生活応援！作業用手袋支給 ■夜勤者応援！菓子パン支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■慶弔見舞金あり ■社内レクレリエーション制度 ■ストレスチェック制度 ■スポーツ観戦チケットプレゼント（抽選） ■受動喫煙対策有＊屋外喫煙所設置＊屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）