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株式会社親和トラストグループホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、採用人事、総務事務 ◤ 今回の募集について ◢ 昨年、五条駅直結のビル(五条駅徒歩1分：京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5)へオフィスを移転し、新体制でのスタートを切りました！私たちは、事業拡大に伴う組織基盤の強化と、一人ひとりの業務負荷軽減を目指し、未来を担う新しい力を求めています。経験は問いません。会社の変革期を楽しみながら、一緒に新しいオフィスで、新しい体制を創っていきませんか？ ＊―――――････････････――――＊ ＼＼ 成長と安定を両立できる職場 ／／ ■＜「なんでも屋」で終わらない！専門性を高められる環境＞ 経理主務・人事労務主務とメインの役割を明確化！「自分の経験が活かせるか不安」「専門性が途切れてキャリアダウンするかも…」という心配なく、確かなスキルを磨けます。 ■＜チームで会社の未来を創る仕事＞ 先輩と協力しながら、事業推進のコアメンバーとして活躍！ ■＜メリハリのある働き方で＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・残業月平均20h程度 ＊―――――････････････――――＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-371-5555 (株式会社親和トラストグループホールディングス採用直通)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建築・不動産事業を展開する当社での、管理部門の事務業務全般をお任せします。 当社の特徴は「ただの事務作業」に留まらないこと。あなたの適性や志向に合わせて、【経理主務】または【人事労務主務】のどちらかをメイン（業務の約70％）とし、付随する総務業務（約30％）を担当していただく体制をとっています。 ～ご希望や適性に応じた担当業務～ 【経理志向の方】（メイン70％） ・仕訳、会計ソフトへの入力、入出金管理 ・月次決算補助（月次資料作成のサポート） ・税理士対応、経費精算、売掛金・買掛金管理 ・付随する総務業務（30％） 【人事志向の方】（メイン70％） ・給与計算チェック、勤怠管理 ・社会保険・雇用保険・労災手続き ・入退社手続き、住民税手続き ・採用補助（学校訪問など） ・付随する総務業務（30％） ※その他、健康診断・安全衛生管理や総務業務全般（業務改善提案、オフィス環境整備など）もチームで分担・協力して行います。 ～入社後のフォロー体制～ OJTを中心に業務を習得いただきます。未経験の業務はチームでしっかりサポートしますのでご安心ください。経験豊富な先輩社員や、他部署のメンバーと連携しながら、あなたの成長をサポートします。困ったことや不明点があれば、すぐに相談できる環境です。将来性のある分野で、長期的に安心してキャリアを築いていけます！チームで取り組んでいるので専業の業務については面接面談で相談させてくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼若手が主役のキャリア！╱ あなたの意欲と行動力が、会社の成長を加速させます。過去のやり方に固執せず、新しい知識をどん欲に吸収し、変化を楽しめる方を歓迎します。経験よりも「これから一緒に創り上げていく」という気持ちを大切にする当社で、早期にキャリアアップを目指しませんか？ ＼チームワークを大切にする職場！╱ 現在、総務部門では30代～40代の女性メンバーを中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で和気あいあいと業務に取り組んでいます。チームワークを大切にしているため、社員同士が協力し合って業務を進めています。困った時には助け合い、お互いを尊重する風土があります。新しいオフィスは、より快適で効率的な業務環境を提供します！ ＼安定成長を続ける企業で働く！╱ 組織再編により、ホールディングス体制へと移行した当社。この体制の下、株式会社SRTコーポレーション、株式会社親和リアルエステートといった事業会社を展開しています。業務を分解し、採用・定着を強化することで、さらなる事業拡大を図っています！ 当社は、建設・不動産事業を基盤に堅実な経営を続け、安定的な成長を遂げています。この変革期をチームで楽しみ、会社の目標達成に向けて主体的に取り組んでくれる方を歓迎します。 経験よりも「これから一緒に創り上げていく」という気持ちを大切にします。