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気仙訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 求人No.[9244368] 当法人が運営する訪問看護ステーションでの看護業務を担当してい ただきます。 在宅医療が必要な方のご自宅に赴き、健康チェックや主治医の指示 書に基づいた医療処置業務、ＰＣでの記録業務等を行っていただき ます。 【求職者の方へメッセージ】 部署名：気仙訪問看護ステーション 役職名：所長 訪問看護は利用者様ひとりひとりと丁寧に向き合うことができるため、病院では得難い「生活を支える」看護を経験することができ、とてもやりがいのある仕事です。 当ステーションは5人以下の小規模ステーションで、各々の経験と判断力を生かして、日々自主的にブラッシュアップしながらみんな生き生きと働いています。スタッフの年齢層は２０～６０代と幅広く、週２～３日のオンコール当番はありますが、日曜定休のため、育児との両立やワークライフバランスを整えやすい環境です。スタッフが自身の目標に近づける様、外部研修への参加も積極的に勧めています。 ひとりでお宅に訪問することに不安を抱く方も多いと思いますが、「岩手県版新卒・新任訪問看護師育成プログラム」に沿って、まずは見学訪問から始めていきますので、ご安心ください。 在宅看護への道を一緒に歩んでみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岩手県交通バス「県立大船渡病院東口」から徒歩約5分、 大船渡線BRT「地ノ森駅」から徒歩約13分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8：30～17：30（休憩60分）

給与

月給213,100円～336,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万2900円 〜 24万4300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万2400円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万200円 〜 6万200円 【休祝日出勤手当】(1回につき2,000円） 【オンコール手当】(1回につき2,000円）月平均10回 ＊基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。 ＊調整手当は、入職時の年齢に応じて変動し、上限21,000円まで支給されますが、41歳以降は支給対象外となります。 賞与：初年度年１回（前年度実績 2ヶ月） 2年目以降は年2回（前年度実績 4.3ヶ月） 昇給：初年度は昇給なし 2年目以降は年1回（業績及び人事評価を勘案して） 【給与例】 給与例 2年目：月給233,100円×12ヶ月＋賞与182,900円×4.3ヶ月＝3,583,670円 20年目：月給294,500円×12ヶ月＋賞与244,300円×4.3ヶ月＝4,584,490円

休日休暇

休日休暇 【年間休日】107日 【休暇】 ・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与 ・リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、子の看護休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給：上限あり 毎月20,400円まで ・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等） ・退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象） ・定期健康診断（年5回） ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与

対象となる方

求めている人材 ・看護師国家資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。 弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方 【看護・介護基本方針】 １．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。 ２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。 ３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。 ４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名