(株)千斗のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
・ゼネコンと同じ給与水準、大手企業以上の福利厚生を目指しています。

・未経験者でも頑張れば１人前になれます。（元々未経験者が多い会社です）

・現在は現場監督９名、営業事務（ＣＡＤ作成含）１名、総務１名、経理２名

平均年齢は40歳前後です。（２０代から６０代まで）

・小さい会社ですので、前向きな自分の意見が通りやすく、

効率よく仕事をやる為の機材や講習などの投資は惜しみません。

・前社長から現社長に交代後１３年程立ちますが、

顧客がしっかりと固定でついているので、黒字経営で安定している優良企業です。

・社員の福利厚生は会社がしっかり負担してくれます。

（都民共済加入・人間ドック全額負担など他社にはあまりない社員の事を考える会社です）

仕事内容:
「　少しでも興味あれば、とにかくまずは応募してみてください　」

＊＊＊＊＊　主に工事現場の現場監督業務です　＊＊＊＊＊

【給与イメージ】

モデル例　（手当含）

工事部 2年目社員　 月給35万＋賞与60万円 夏冬各回＝ 想定年収 540万円

工事部 8年目社員　 月給37万＋賞与100万円 夏冬各回＝ 想定年収 640万円

工事部１3年目社員　月給55万＋賞与200万円 夏冬各回＝ 想定年収 1060万円

毎年年２回　前年度の利益の３０％を社員全員に分配する会社です。

頑張れば頑張った分、賞与がしっかりもらえます。

「「　未経験者の試用期間は給与２５０，０００～２９５，０００円　」」

になります。（半年～１年）

①仕事の流れ

お客様から見積依頼　➡現地確認調査　➡見積書作成　➡お客様に提出　➡工事依頼　➡　職人さんの手配・スケジュール調整　➡　工事着工　➡　完了検査

➡　請求書＋報告書提出(エクセルの書式で写真帳等を作成)　➡アフターフォロー

②仕事の内容

担当制をとっていますので、一人一人が既存のお客様の担当となり、日々のやりとりを行うことになります。お客様は、９割以上が何年も取引のある固定のお客様や

お客様の紹介になります。

ですので、売り上げは安定していますし、協力的な職人さんも工事には慣れています。

改修工事の現場監督なのでお客様から依頼された内容の見積書を作成し、

工事の手配を行い、工事を竣工させ、お客様に引き渡すという流れです。

『未経験者』でもしっかり先輩社員についてしばらく仕事を進めてもらうので、

心配はいりません。弊社は、建築経験のない社員が半分を占めてますが、徐々に慣れていくので、問題はありません。

③工事の種類

主に改修工事になります。（場合によっては本人の希望も考慮し新築担当になる事もあります）

内装改修、防水、塗装、電気、水道設備、エクステリア、エレベータ付帯工事、耐震調査改修などなど工事は多岐に亘ります。法人のお客様が多く、

戸建ての住宅や個人のお客様は少ないです。

④主要取引先(　既存のお客様又はご紹介がほとんどです　)

一部上場企業、大手老人ホーム、台東区役所、私立学校関係(幼稚園・高校・大学)、ビル運営会社等

⑤必要スキル

【経験者の場合】

現場の経験、又は職人さんの番頭でお客様と打合せの経験は必須です。

【未経験者の場合】

ＰＣスキルはエクセルでの写真帳や見積書を作成出来そうな方。

ワードの文章作成は必須です。

（各種フォーマットはあるのですぐ未経験でも覚えられます）

＊＊建築に関わる資格等を取りたい場合は、会社で全額費用の補助を致します＊＊

⑥その他

お客様によっては休日や夜間工事希望の方もいるので、その場合は夜間・休日手当を支給します。１回の出勤辺り５０００円～１００００円です。

基本自分で工事の日程など調整するので、休みの予定を調整したり、

自身で考えて振替休日をとって頂く事も可能です。

⑦福利厚生

・年１回　社員のコミュニケーションの為、社員旅行を多数決で行き先を決めて

実施しています。（実績：熱海、箱根、京都、熊本、グァム、鬼怒川など）

・年１回程度　社員の健康維持管理の為、人間ドックの費用を会社が

全額負担しています。

・プライベートでも何かあった際の為に、入社３年経過後は都民共済（ケガや病気の保険）に会社の負担で加入しています。勿論社保は完備です。

・厚生年金の他に、退職金として、建設業退職金共済に加入しています。

どんな人が向いているか

・お客様に喜んでもらうのがうれしいと純粋に思える人。

・建築の現場が好きな方。

・お客様に喜ばれる良い工事をしたいという方。

・何事にも前向きに業務に取り組める方。

「会社の特徴」

小さい会社ですので社長（４０代前半）との距離感が近く比較的、

自分の考えや意見が反映されやすい環境です。

また業績は１０年前は、売上高１億円程度で社員数３名程度の会社でしたが、

現在は売上高６億円前後、社員数も１３名になり、

業績も常に上向いている会社です。

また会社の財務状況は良好な為、倒産の心配もありません。

今回の募集は、仕事が増えてきたので、今後を見据えての増員になります。

求める人材:
①【求めるスキル】➡なくても勿論OKです

ＰＣ（エクセル・ワード）の基本操作➡なくても入社までに講習を受けてもらいます

『経験者の場合』建築現場での経験（出来たら計２年以上）

職人の現場経験でもＯＫです。

②【歓迎スキル・資格】

施工管理技士の資格　や　工事に関わる各種資格

(株)千斗
東京都台東区

勤務地:
①　東京都台東区の本社勤務になります。

②　出張など関東近郊でたまにある場合があります。（宿泊のある場合もあります）

③　三郷に資材倉庫があります。

④　喫煙スペースは会社の外にございます。

アクセス:
最寄り駅

①ＪＲ山手線・京浜東北線　東京メトロ千代田線　　西日暮里駅　徒歩５分

②京成線　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日暮里駅　徒歩７分

③東京メトロ　千代田線　　　　　　　　　　　　　千駄木駅　徒歩７分

駐車場に台数の制限はありますが、マイカー通勤やバイク通勤も可能です。

変形労働時間制、固定時間制

勤務時間・曜日:
①就業時間

原則＝９：００～１８：００（お客様の都合・現場により時間の変更がある時があります）

休憩＝１２：００～１３：００　１０時と１５時にも休憩時間あります。

＊＊お客様の都合により夜勤現場や土日祝祭日現場がある事があります＊＊

現場へ直行、直帰可能です。

②在宅勤務

原則、在宅勤務を奨励してますので、慣れてきた場合、コピー機等を購入し在宅でも勤務可能な状態にしています。また会議等はＺＯＯＭ等オンラインで行っています。

休暇・休日:
①土日祝日休みが基本です

（有給休暇や振替休日は、自身で現場を調整出来るので取得に問題は出ません）。

②年末年始は

２０２１年度は１２月２７日（大掃除）～１月６日と多めの休みになります。

③また祝祭日は勿論お休みです。

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥294,200 〜 ￥348,200
固定残業代あり：月給 ￥294,200 〜 ￥348,200は1か月当たりの固定残業代￥76,600 〜 ￥90,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の労働条件の内容：家族手当、資格手当は不支給

2名

月給304200～358200円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥304,200 〜 ￥358,200は1か月当たりの固定残業代￥79,200〜￥93,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ・試用期間６カ月（試用期間の給与３０万円但し経験年数・年齢により増減有り
  
  未経験者は２５万円～）
  
  ・契約期間最初１年間(試用期間半年も含む)は契約社員になります
  
  その後、双方合意の上、正社員採用になります
  
  ・社保は完備です（その他に追加で勤続年数により建設業退職金共済、都民共済に加入有り）
  
  ・夜勤手当、休日出勤手当　支給します。

その他:
・勤務開始日相談可能です。

・リモートで面接希望の場合は対応可能です。

・応募時に写真付履歴書

（職歴の記載をお願いします）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 304,200円 - 358,200円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間



資格と免許:
* 自動車免許 (望ましい)

(株)千斗

(株)千斗

吉田 斉史

建設・土木

1100001 東京都台東区谷中3-17-10

0338244509