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有限会社セイワ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 「夜勤や変則シフトをやめて、もっと人間らしい規則正しい生活に戻りたい…」 「夕飯を家族と食べたり、子供と毎日顔を合わせる時間、自分の趣味を楽しむ時間を大切にしたい」 「日勤のみでしっかりメリハリをつけて働きながら、将来にずっと役立つ専門技術を身につけたい」 そんな思いや生活環境を変えたいという気持ちを抱えていませんか？ セイワでは、経験や知識は問わず、 これからの会社の未来を一緒に支えてくださる 未経験・若手向けの製造・加工オペレーターを募集しています！ 「工場で働いたことがない」「図面も機械も触ったことがない」という方も大歓迎。 当社の現場には、いわゆる『昔気質な職人スタイル』の理不尽な怒号やギスギスした空気はありません。 指導を担当するのは30代〜40代を中心とした穏やかな先輩社員。実践的なOJTで、あなたの成長ペースに合わせて丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてください！ 【あなたにお任せする仕事】 各種金属部材（鉄やステンレス等）の切断・曲げ・プレス加工など、当社の製造・加工オペレーション業務全般をお任せします。 当社が手掛けているのは、鉄道のインフラ部材や精密機器パーツ、キャンピングカーなどの特装車向け部材など、社会の様々な場所で使われるパーツです。創業30年以上の歴史があり、大手メーカーとの直接取引が多いため、経営基盤は非常に安定しています。 【具体的な仕事内容】 ✅ 準備・部材の確認指示書を見ながら切断された鉄板などの材料を準備し、加工を行う位置や寸法を確認します。 ✅ 試作・練習プレスおよび機械操作（ベンダー等）の補助まずは練習用部材や試作品のプレス・曲げ加工からスタート。先輩の指導のもと、機械に必要な数値や作業指示をセットし、ボタン操作を中心に正確な角度・寸法へ加工を行います。 ✅ 寸法チェック・バリ取り加工が終わった部材の角度や寸法を測定したり、切断面のざらつき（バリ）を削って綺麗に仕上げます。 ✅ 現場の整理整頓（5S活動）・設備清掃安全かつスムーズに作業ができるよう、機械周辺の清掃や清掃道具の整理整頓を行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:15｜始業・出社。朝礼、本日の作業確認。 08:30｜先輩社員と一緒に加工部材の準備、機械の操作補助。 10:00｜簡単な加工や試作プレス、バリ取り作業、出来上がりの寸法・角度チェック。 12:00 ｜昼食・休憩（45分間） 13:00 午後の加工業務。先輩の指導のもと、次の工程への部材運搬やサポート。 15:00｜午後の小休憩（20分間） 15:20｜ 品質のチェックや機械のメンテナンス、明日の準備へ！ 17:00｜定時退社・終業 ※仕事の進捗や本人の裁量に応じ、必要があれば1日1時間弱ほどの残業をして帰宅。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞＞ セイワの注目POINT ＜＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【完全日勤×自分の生活時間を大切にできる】家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリを持って働ける環境 ✨ 【自分らしさを守れる柔軟な働き方】 周りに合わせた「お付き合い残業」は不要！ご自身の予定に合わせて残業の調整（平均月10h）が可能 ✨ 【ゼロから一生モノの技術が手に入る】現場でのOJTを通して、どこに行っても通用する専門スキルを身に着けられます。 ✨ 【社会を支える仕事のやりがい】 自分が手掛けたパーツが鉄道や大型車両となり街を走る！誇りと手応えを持てるモノづくり ✨ 【ストレスフリーな人間関係】 『昔ながらの職人スタイル』の怒号や派閥はなし！ほどよい距離感で平常心で働ける職場 ✨ 【創業30年以上の堅実経営】 大手メーカー直請け約7割＆特定業界に依存しない安定した経営基盤で将来も安心 ／／ 未経験の方からの気になる疑問にお答えします！ ＼＼ Q. 本当に未経験・知識ゼロでも大丈夫ですか？どんな人が教えてくれますか？ A. 全く問題ありません！先輩社員が現場でマンツーマン指導します。 練習用の部材を使いながら、年齢の近い先輩たちが実際の作業を通して丁寧に教えてくれますのでご安心ください。選考時や面接前などに、まずは工場見学で実際に扱う機械や現場の雰囲気を直接確認していただけます！ Q. 残業や急な休日出勤は多いですか？周りに合わせた残業はありますか？ A. 残業は少なめで（平均月10時間程度）、「お付き合い残業」などはありません！ 「今日は予定があるから定時で帰る」「今月は少し稼ぎたいから残業する」など、周りに気を使わずご自身の裁量で調整が可能です。日勤のみで規則正しく働け、有休も気兼ねなく取得していただけます。 Q. 入社後の給料や評価について教えてください A. 扱える機械や加工の工程が増えるにつれて、順調に評価・昇給していきます！ コツコツ取り組んで技術を身につけていけば、しっかりと給与に還元される環境です。焦らず着実にスキルアップを目指してください。面接時にご希望などを遠慮なくお聞かせください。 【仕事のやりがいと厳しさ】 《やりがい》 自分の手で加工した部材が、身近な鉄道や特殊車両、大型機械の一部として形になり、社会を支える手応えを感じられます。少しずつ加工のコツを掴んだり、扱える機械が増えたりと、技術の習得やモノづくりの面白さが目に見えて実感できる仕事です。 《厳しさ》 金属パーツを扱うため、最初は重い材料を運んだり、立ち仕事に慣れるまで体力に負担を感じる場面もあるかもしれません。また、OJTを主体とした教育となるため、分からないことがあれば自ら質問するなど積極的にコミュニケーションを図っていただきながら、業務を習得いただくことが必要となります。先輩社員もしっかりと答えてくれるので、安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『THE職人』のような理不尽とは、無縁の場所。 熟練の先輩から、黙々と「一生ものの技術」を学べる現場。 プレス・ベンダー担当（中途入社／3年目） 現在の業務：プレス・ベンダー加工オペレーション （図面読み、曲げ順序の段取り、加工・精度調整） ◎入社して感じた働き方の変化 前職では腰を据えて働こうと考えていたのですが、知人からの力になってほしいという誘いに、心機一転新しい環境へ挑戦することを決めました。また、大手メーカーとの直請け約7割という健全な経営基盤にも魅力を感じていました。 入社してみて、ガチガチのルールや厳しい管理に縛られることなく、自分の担当業務にじっくり集中でき、業務のボリュームも見合っていてとても体が楽になったと驚いています。また会社から過度なプレッシャーをかけられることもなく、落ち着いて目の前の仕事に向き合えています。 ◎ 単純作業ではないからこそ面白い。奥深いプレス加工の世界でスキルを磨く プレス・ベンダーの仕事は、扱う図面や材質、機械によって最適な曲げ方や段取りを考える奥深さがあります。ただ同じ作業を機械的に繰り返すだけの単純作業ではないからこそ、コツコツ向き合いながら自分の手で精度を出していく面白さや手応えがあります。 大手直請けのため納期は3ヶ月〜半年先と余裕があり、完全日勤で無理なく働ける環境です。残業も自分のペースで調整でき、有休消化率もほぼ100%。落ち着いた環境の中で、じっくりと職人としての技術力を高めていける現場です。 ◎ 職人特有の上下関係は皆無。互いを尊重し合えるストレスフリーな人間関係 現場には『THE職人』のような理不尽な怒号や派閥、ギスギスした雰囲気はありません。 幅広い世代が働いていますが、過干渉にならず心地よい距離感が保たれており、熟練の腕を持つ先輩たちも穏やかで話しやすい人たちばかりです。たわいもない雑談も交えながらリラックスして作業に集中できる穏やかな空気感があります。 ◎ メッセージ：自分のペースを大切に、変化を楽しみながら一生ものの技術を身につけたいあなたへ セイワは、理不尽な叱責や過剰な付き合いもなく、自分の作業に黙々と没頭できる職場です。プレス・ベンダーの仕事は担当するお客様やリピート品もある程度決まっているため、一度手順を覚えて慣れてしまえば、自分のペースでコツコツと作業を進められます。さらに、扱う品物や機械の幅を少しずつ広げていけば、自然とどこでも通用する幅広いスキルが身についていきます。 「不規則な勤務から抜け出し、日常生活を充実させたい」、 「日勤で家族や自分の時間を大事にしながら、一生使える技術を磨きたい」 という未経験の方にもぴったりの職場です！ やる気と素直さがあれば大歓迎です！ガチガチのプレッシャーはありませんし、熟練の先輩たちがしっかり教えますので安心してください。僕たちと一緒に、楽しく働きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表メッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表の安達です。当社が求めているのは、最初から完璧な技術を持っている人ではありません。「モノづくりに興味がある」「真面目にコツコツ頑張りたい」という素直な気持ちを持っている方です。 創業30年以上の中で培ってきた当社のモノづくり技術を、若い世代や新しい仲間に親身になって引き継いでいきたいと考えています。失敗を恐れず、安心して飛び込んできてください。あなたが一生モノの技術を身につけ、自信を持って活躍できるよう、会社全体で温かくサポートしていきます！