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株式会社琉球の空　果実の木 うるま教室

職種/仕事内容

仕事内容 ＼沖縄で新たな挑戦、始めませんか？／ 増員募集！4月にもオープニング予定！ 青い海と空に囲まれた”果実の木”で、 あなたの経験を活かして働きませんか？ 地元の方はもちろん、移住をお考えの方も大歓迎！ 一緒に新しい施設をつくり上げてくれる 仲間を募集しています！リモート面接も実施中！ ゆったりとした島時間の中で、 新しいキャリアと暮らしをスタートできます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 〇来春オープン施設あり！事業拡大中！ 〇完全週休2日制 〇残業ほぼなし＆希望休取りやすい 〇子育てサポート充実 〇負担軽減のため請求業務はありません！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【果実の木 うるま教室について】 子どもたちの「できること」に注目し、 特性を“課題”ではなく“強み”として捉える 支援を大切にしています。 海でのサップ体験や陶芸体験など、 本物に触れる体験を通して 学びの幅を広げるプログラムも実施。 一人ひとりの個性を伸ばし、視野を広げられるよう スタッフ全員で寄り添う支援を行っています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との面談・相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎 など ※定員10名、研修制度・スキルアップ支援あり 入社後は、ご利用者の状況や設備について把握していただき、 これまでの経験を活かしながら安心してスタートできます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフインタビュー／ Aさん（児童発達支援管理責任者） 〇これまでの経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和3年4月に児童指導員として入社し、 今年4月から現職です。 以前は学童で長く勤務していました。 〇琉球の空を選んだ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフとして 1から施設づくりに関われるというところに 魅力を感じました。 手当と給与が充実しているのもよくて 入職してからも満足しています。 〇在籍している職員さんについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは20-30代が中心で、 17名が3店舗で働いています。 保育士や学童保育経験者などのキャリアを持つ スタッフが活躍しています！ 〇職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダー陣も現場作業を一緒に行うなど、 「みんなでつくりあげていく」という 文化を大切にしています！ 月2回の運動部活動など、職員間の コミュニケーションも大切にしています。 〇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの成長はもちろん、 それを通じてご家族の表情が 明るくなっていく姿を見られることですね。 ご家族全体のケアができることに やりがいを感じています。 〇今後の展望は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門職の配置を活かした 支援の質の向上を目指しています。 子どもたちの体験活動も充実させながら、 保護者支援も含めた総合的なサポート体制を さらに強化していきたいと考えています。

勤務地

アクセス

アクセス ※車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制 (1) 09:30〜18:30 (2) 08:30〜17:30（日曜のみ） 1日の実働8時間（休憩60分） ※別途午前・午後にティータイム休憩あり 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日112日 一律休暇 ・GW休暇（5/3〜5/5） ・旧盆休暇（3日間） ・旧正月休暇（1日間） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） 特別休暇 ・ロングバケーション制度（1週間の休みが取得可能） ・バースデイ休暇 ・マイホリデー休暇 法定通りの休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（実績あり）

給与

月給341,500円～437,500円 給与 月給 341,500円〜437,500円 基本給：210,000円～260,000円 月給に含まれる一律手当 ・経験者手当：30,000円〜 ・職務手当：50,000円〜 ・処遇改善手当：8,000円〜 ・フルタイム支援手当 （学校休業日4〜20日勤務）：4,000円〜20,000円 ・キャリアアップ手当：9,500円 ・学校訪問手当：30,000円～60,000円（月6回） ※年収例：4,638,000円～5,890,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・多機能管理者手当：10,000円 ┗施設管理者兼務の場合に支払われます。 ・サービス向上手当：0円～10,000円 ┗子どもの利用率によって変動します。 今年度導入で、3月以降連続達成中！ 頑張りがしっかり反映される環境です♪ ・通勤手当：上限20,000円 ※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ※25km以上・通勤35分以上の場合 ・育児家庭支援手当 （0〜3歳の子ども）：10,000円/人 ・子ども手当 （3歳〜学校在学中の子ども）：3,000円/人 ・学校訪問手当 障がい児通所支援5年未満、保育所等訪問支援の経験3年未満：5,000円/件 保育所等訪問支援の経験3年以上：10,000円/件 ・昇給：3,000円〜80,000円（前年度実績） ・賞与：年1回（前年度実績） ＼年収モデル／ 2年目で470万円の社員も！ 女性管理職の登用実績もございます！ あなたの頑張りをしっかりと反映します！ ※試用期間は6ヶ月です。（試用期間中はキャリアアップ手当、サービス向上手当の支給なし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ・再雇用制度 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ※入社から1年（全額負担）、自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修 ※外部オンライン研修あり！ ・インフルエンザ予防接種援助 ・ユニフォーム支給あり ・空気清浄機完備 【1日の流れ】 09:30〜 ・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成 ・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議 等 12:00〜休憩 13:00〜最終確認 14:00〜 ・支援が行き届いているかの確認 ・スタッフのサポート、学校側とのケース会議 17:30〜保護者との連携・関係機関の調整 18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング 18:30〜退勤 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

対象となる方

応募資格 学歴不問/未経験OK 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス ・面接（リモートでの面接も可能です！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 事前見学も歓迎です♪ ＼お気軽にお問い合わせください♪／ 098-989-5403（採用担当：タイラ宛） ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。