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株式会社スタートライン　IBUKI TODA FARM

職種/仕事内容

仕事内容 【 福祉×ビジネス 】 新たな発想で、 障害者雇用を促進し続ける。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━＊ 日本の企業には 『 障害のある方を雇用する義務 』 があります。 法律で求められる雇用率は2.5%ですが、 まだ多くの企業がこの基準を満たせていません。 私たちは、企業には【雇用の機会】を、 障害者には【安心して働く環境】を 生み出し、誰もが活躍できる 社会の実現を目指しています。 今回募集するのは、この実現を支える 「企業」と「働く人」の架け橋となる 大切なポジションです。 ■仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━ 自社の障害者雇用支援サービス 「IBUKI」を利用する企業と、 そこで働く方々をサポートします。 ★ IBUKIとは？ ■■ 導入企業240社以上 ■■ ■■ 就業者1,540名以上 ■■ 天候の影響を受けない屋内型農園を活用し、 障害者に”働く場”を提供するサービスです。 企業に雇用された方は、 農園内でハーブや花の栽培業務に従事。 栽培した作物はハーブティーなどに 加工され、ノベルティや福利厚生として活用されます。 ／ このサービスを通じ、採用から就業場所、 定着までをワンストップで支援します！ ＼ ■具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 障害者がスムーズに働き始め、長く安定して 活躍できるようにサポートします。 1. 働く準備のサポート（導入支援） ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業・管理者には ┗障害者の方と働くための専門知識や、 コミュニケーション方法を伝えます。 ◆働く方には ┗就労される方の特性を確認し、 業務内容を分かりやすくレクチャーします。 ２. 安定稼働のためのサポート（定着支援） ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業・管理者には ┗悩みや要望をヒアリングし、 成果物（ハーブ）の活用方法などを一緒に考えます。 ◆障害者には ┗定期面談を実施し、仕事の悩みや 課題解決に向けたアドバイスを行います。 ■研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートした方も安心して業務に 取り組める体制をご用意しています。 ◆【 基礎研修（約2週間）】 障害者雇用に関する法律や知識など、 基礎を習得します。 ◆【 実践研修（約1か月半）】 クライアント対応や支援技術について、 座学とグループワークで実践的に学びます。 ＜ 専門知識について ＞ 業務で活かせるカウンセリング技法や 応用行動分析学などの専門知識も 基礎から学べます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ★「働く」喜びを一緒に分かち合える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのサポートが、働く人の新しい人生を 切り開くための大きな力になります。 ★大きな達成感を感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業と働く人、双方から感謝され、 社会貢献を実感できます。 ★自分自身の成長にもなる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く方々の成長と共に、 専門知識や支援スキルを磨き、 成長を実感できる環境です。 ■働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日＆完全週休2日（土日） ・賞与年2回＆各種資格手当あり ・平日のみ×固定時間制の勤務 ★介護業界、教育業界、飲食業界等、 異業種出身の方が多数活躍されています！ =================== <<冬期休業のお知らせ>> 12/27（土）～1/4（日）は 休業期間となります。 該当期間のご連絡に 関しましては1/5（月）以降 順次対応となります。 あらかじめご了承ください。 ===================

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北戸田駅より徒歩16分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 (実働8時間・休憩1時間） ※早出(8:30～)、遅出(10:00～)の場合あり 【1日の流れ】 ●9:00 - 10:00 【出勤・準備】 出勤後、動きやすい服装に着替え、朝礼で他のサポーターと情報共有を行います。その後、メンバーや管理者が出勤するまでに、拠点の清掃や準備を済ませます。メンバーの表情や声のトーンをチェックし、日々の状態を把握します。 ●10:00 - 12:00 【メンバー・管理者対応】 メンバーと管理者の勤怠を確認しながら、IBUKI FARM全体を巡回します。また、各クライアントの管理者と定期面談を実施。メンバーの定着やサポート方法について一緒に悩み、解決策を検討します。面談内容は詳細な報告書としてまとめ、記録します。 ●12:00 - 13:00 【休憩】 それぞれの休憩時間に合わせて昼食をとります。この時間を利用して、サポーター同士で気軽に情報交換や相談を行うこともあります。 ●13:00 - 17:00 【施設管理・プロジェクト業務】 メンバーが安心して働けるよう、栽培施設の害虫調査や設備の点検・修繕を行います。また、クライアントの要望に応じて、管理者やメンバーと一緒にハーブの新ブレンドを開発・試飲することもあります。 ●17:00 - 18:00 【締め作業・退勤】 メンバーと管理者の終業後、翌日の業務に備えて機材の片付けや清掃を行います。サポーター間で当日の共有事項を確認し、必要に応じてミーティングを実施。業務を終えた後、着替えて退勤します。

給与

月給235,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収 ・サポーター（一般職、役職なし） 3,240,000円（月給235,000円＋賞与）～4,000,000円（月給290,000円＋賞与） ※ご経験、スキル等考慮の上決定 ■固定残業代制 月額：30,000円（月給23万円の場合20時間分／月給29万円の場合16時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※月間の残業時間：20時間程度 （例） 月給235,000円の場合｜基本給205,000円＋固定残業代30,000円 月給290,000円の場合｜基本給260,000円＋固定残業代30,000円 ■資格手当 対象資格：公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士 ■賞与について ・夏季、冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入しています。 ■給与改定 ・原則年1回（4月） 【給与例】 給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み・一部祝日休み） ■年間休日120日 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 ・以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与 （例｜1年6ヵ月目：11日、2年6ヵ月目：12日、3年6ヵ月目：14日・・・6年6ヵ月目以降：20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇 ■ボランティア休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費（月額5万円まで） ・社員研修 ・健康診断 ・社員の誕生日プレゼント補助（3,000円/人） ・部活動（任意参加） ・eラーニング 等

対象となる方

求めている人材 《20代・30代活躍中◎》 男性、女性問わず活躍中です！ ・経験・学歴不問 ・当社の理念やビジョンに共感し、障害者雇用の課題にビジネスとして向き合える方 【具体的には】 ・知的好奇心が高く、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ・あらゆることに興味関心を持ちやすい方 ・障害者の力になりたいと思える方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■以下のような思いやお考えをお持ちの方は大歓迎です。 ・「人の役に立ちたい」、「障害者を支えたい」という思い ・労働人口減少の問題への関心 ・障害者の雇用や就労問題への関心 ＜様々な業界から入社した人が活躍中＞ 85%以上の方が業界業種未経験で入社し活躍しています！ ※業界未経験の中途入社者の経験職種一例 ・アパレル、飲食など小売業の店長、副店長、販売スタッフ ・飲食店の店長、副店長、ホールスタッフ ・スポーツトレーナー、ジムトレーナー ・教員、塾講師、学童スタッフ ・ブライダルスタッフ ・病院運営、相談対応 ・キャリアアドバイザー ・介護職、看護師 など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ご興味をお持ちいただいた方は、応募画面フォームより必要事項をご記入の上、エントリーをお願いいたします。 ■選考フロー ①エントリー・書類選考 ②一次面接（Web面接）採用担当 ③最終面接（対面面接）担当マネージャー ④内定・ご入社 ※③のタイミングで、配属を想定した拠点の見学もご案内しております。