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焼肉ホルモンニューみよし

仕事内容

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 現在、新業態のオープンが決定！ 新ブランドを任せられる 飲食・マネジメント経験のある方も 同時募集中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅平均年齢25歳の若手が活躍中！ ✅最短3ヶ月で店長職になれます！ ✅店長月収40万円以上可能！！ 弊社は" 人を育てる "を 第一に考える会社です｡ 従業員育成への熱い想いを持ち､ そのための環境づくりに尽力しています｡ 【 仕事内容 】 (1) 店舗運営業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗全体の基本的な運営業務を 幅広く担当していただきます。 ・仕入れ・発注業務 ・ホール業務／ドリンク作成 ・料理の配膳 ・開店準備 ・売上管理のサポート など まずは、これらの業務を丁寧に覚え 反復するところからスタートします。 (2) 新入社員・アルバイトの教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次のステップでは、 後輩やアルバイトの育成をお任せします。 ・新人･アルバイトの指導･サポート ・現場の教育･マネジメント業務 マネジメントスキルが自然と身につく、 充実した教育体制が整っています。 「自分も仲間も一緒に成長していこう！」 という前向きなメンバーと、 明るく活気のある職場で働けます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨当社の魅力 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅イキイキ働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その職場の「空気」をつくるのは、 スタッフ一人ひとりです。 弊社では、 スタッフへの投資を最も大切にしています。 たとえば社員は、 こんなことを常に考えています。 「お客様にもっと喜んでもらうには、 どうしたらいい？」 「スタッフの笑顔を増やすには、 どんな工夫ができるかな？」 そのアイデアを実行し成果を出すことで、 スタッフが明るく接客し、 お客様が笑顔になり その笑顔を見て、 またスタッフが元気になる。 この「イキイキ」のきっかけを、 あなたのマネジメントから 生み出してほしいと考えています。 ✅大切にしている価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの使命は、 一過性ではない接客・商品を通して、 お客様に元気を届けることです。 また、スタッフ一人ひとりが 目標に向かって努力する中で、 小さな成功体験を積み重ね、 社会性を育みながら成長していける。 そんな環境づくりを、 本気で目指しています。 ✅月に一度のミーティング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月のミーティングでは、 各店舗が目指す 「目標」を全員で共有し、 その進め方や改善点について話し合います。 話し合いを重ねながら、 ブラッシュアップされた目標に向けて、 みんなで前進していく。 そんな前向きな職場文化が、 弊社の大きな強みです。 ✅ 飲食のイメージを覆す職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界＝きつい」 そんなイメージありませんか？ 弊社はまさにその真逆です。 ★完全週休2日制／休日出勤なし！ （店長も！） ★GW・正月休みあり ★月8日以上休み（全員取得） ★土日休みもOK ★連休取得で家族旅行も可能！ プライベートを大切にしながら、 安心して働ける環境です。 「飲食業界は休めない」の常識には 当てはまらないのが魅力の1つです！ ✅経験・学歴・スキル一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも大丈夫！ 「人が好き」なら、 どなたでもチャレンジできます。 真面目に働けば、着実で公平な キャリアアップが待っています！ ✅ 疑って当然？だからこそ、誠実に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなに好条件、怪しい…」 と思われた方へ。 弊社では、やる気のある方に 【 最高の“学びの場” 】を 用意しています。 「口だけ」では評価されない、 実力主義の仕組みも整えています。 社長の口癖は 「休日出勤は絶対あかん」。 週休2日と書いていても 実際は休日出勤がある、 なんて理不尽なことはありません！ 本当に書いてある通りです。 店長でも、 休日はお店をスタッフに任せて オフをしっかり満喫できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｢話だけでも聞いてみたい｣ ｢一緒に働く"人"を大切にしたい！｣ ｢新しいことにチャレンジしたい！｣ そんな方は､ぜひご応募下さい｡