• 正社員

株式会社 クラップス

仕事内容

アピールポイント: 【残業月平均4.6時間】 【年間休日120日】 【未経験から接客・提案スキルを習得】 ✅ 働きやすさを重視したい方に 月9～10日休み、年間休日120日、平均有給取得日数17日と、プライベートの時間も大切にしやすい環境です。 ✅ 安定した環境で長く働きたい方に 岡山県内でドコモショップ6店舗を運営しており、販売シェア中国地方トップクラスの実績があります。 ✅ 経験を積みながら成長したい方に 接客だけでなく、機種変更やプラン見直し、固定回線やサブスク提案まで担当でき、提案力も身につきます。 ✅ キャリアの広がりを求める方に 副店長や店長をはじめ、本部やエリア統括責任者などへのキャリアパスも用意されています。 ✅ 頑張りが評価につながる環境 目標達成報酬や利益配当金など、自分の努力が見えるかたちで返ってくる仕組みがあります。 ────────────────

仕事内容: 【残業月平均4.6時間】 【年間休日120日】 【未経験からドコモショップで接客スキルを磨ける】 「販売の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安」 「人と話すことは好き。だけど、落ち着いて成長できる環境がいい」 「将来を考えて、長く働ける職場を選びたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼お客様の"困った"に寄り添いながら、毎日少しずつ成長できる／ ドコモショップ販売スタッフ 勤務地：高梁店 ──────────────── ドコモショップの窓口業務として、機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて、お客様の携帯や回線のトータルサポートをお任せします。 単なる受付ではなく、お客様のご要望を丁寧に伺いながら、より使いやすいサービスやお得なプランをご提案する仕事です。 【業務内容】 ・端末の操作案内や機種変更 ・固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案 ・在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務 お客様との会話の中で信頼関係を築きながら、接客力だけでなく提案力や営業スキルも身につきます。 さらに、携帯やITの知識も自然と広がっていくため、日々の仕事を通じて着実に成長を実感しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、ドコモが用意している資料や教材を使って、モバイルの基礎商品知識から学んでいきます。 基礎を身につけたうえで配属後は現場でOJTがスタート。指導専任のスタッフがマンツーマンで丁寧に教えるため、未経験の方でも安心して始められます。 慣れるまでは先輩の隣で接客を学び、少しずつできることを増やしていけるので、無理なく仕事に馴染めます。 【1日の流れ】 8:45　出社し、身だしなみを整えて全員で店内清掃、朝礼や勉強会を実施 9:00　店舗オープン。接客のほか、ディスプレイ変更や入荷連絡などを対応 休憩は90分あり、2回に分けて取得することも可能 18:00に閉店後は、閉店業務や実績報告、翌日の準備をして退社 来店予約でお客様数を管理しているため、コロナ禍以降は大幅な残業が発生しにくい運営体制です。 仕事終わりの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 ────────────────