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株式会社SOIN

仕事内容

アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 #年齢、性別に関係なく活躍できるチャンスあり！20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ #直近1年で12施設オープン予定！ #企業型確定拠出年金（選択制） #ブランクOK #会社負担で資格取得支援 #福利厚生が充実！ 株式会社SOINは、千葉県船橋市・鎌ケ谷市を中心に、デイサービス・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援・福祉用具レンタルなど、多岐にわたる介護サービスを提供しています。2024年以降、千葉・埼玉・神奈川エリアで新施設オープンやリニューアルが続々と予定されており、成長を続ける安定企業です。 「病院での経験を活かして、新しい環境に挑戦したい」 「医療と介護の架け橋として活躍したい」 「キャリアアップし、管理業務にチャレンジしたい」 そんな思いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか？ 病院勤務を経験された方が、介護業界での新たなキャリアにチャレンジしやすい環境が整っています。管理職経験がなくても、これまでの経験を活かしながら成長していけるサポート体制があります。 ✔︎研修制度充実！会社負担で資格取得支援 ✔︎病院勤務の経験を活かし、介護業界で新たなキャリアを築ける！ ✔︎管理職未経験OK！キャリアアップのチャンスあり！ ✔︎福利厚生が充実！安定した環境で働ける！ ✔︎新施設オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスも！ 「病院では患者様を支えてきたけど、今度は在宅や施設で生活する方を支えたい」「管理業務に挑戦してみたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容: 神奈川地区の看護事業を統括するエリアマネージャー（課長クラス）を募集しています。 住宅型有料老人ホームでの看護経験を活かしつつ、複数拠点の運営・スタッフマネジメントを担っていただく「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・マネジメント＞ ・神奈川エリアの住宅型有料老人ホームにおける看護体制の構築・運営 ・入居者様の状態・重症度に応じた看護配置・シフトの調整 ・看護業務フローや手順書の整備、サービス品質・安全性の管理 ・本部への報告・共有、各種ミーティングへの参加　など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・看護師・准看護師・介護職など、多職種スタッフとの連携・指導 ・スタッフの採用面接、配属、人員配置の調整 ・新人教育、OJT、勉強会・研修の企画・実施 ・面談や相談対応を通じた働きやすい職場づくり　など ＜ご利用者・ご家族対応・医療機関連携＞ ・利用希望の方・ご家族からの医療・看護面のご相談対応 ・主治医、地域の病院・クリニック、ケアマネジャーとの連携・調整 ・緊急時・急変時の対応方針の判断、救急搬送時の情報提供 ・サービス内容や医療的ケアについての説明・調整　など ＜看護実務（プレイングマネージャーとしての現場支援）＞ ・施設内訪問看護業務、施設看護業務のヘルプ対応 ・バイタルチェック、服薬管理、点滴・カテーテル管理 ・創傷部処置、状態観察、リハビリテーションの補助 ・看護計画の立案・評価、報告書・日々の記録の確認・フィードバック ・必要に応じた食事・入浴・排泄介助などの生活支援　など ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、千葉県、神奈川県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！