• 正社員

株式会社ハリマビステム

職種/仕事内容

募集要項 職種 人事企画業務全般（総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務＞ ・人事施策の企画・立案・推進 ・人事制度（等級・評価・報酬など）や各種規程の運用・改善 ・教育、研修プログラムの企画・立案、運営 ・社員の定着支援施策の企画、運用 ・タレントマネジメントシステムの運用 ・その他人材開発に関する企画業務全般 具体的には・・・ ●人事制度や各種規程の運用・改善 法改正対応に加えて柔軟な働き方を実現するための当社独自ルールの企画、立案などもお願いします。社員目線に立った制度の運用やルールの整備を一緒に考えて頂きたいです。 ●教育、研修プログラムの企画・立案、運営 新入社員、若手、管理職などの階層別研修の企画・運営や、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修など研修全般の企画に加えて、学習管理システム（LMS)の運用なども推進します。 ●社員の定着支援施策の企画、運用 フォロ―面談やアンケートの企画・実施に加え、社員からの個別相談の対応、その中で退職リスクを早期に発見して対応策を検討することも重要です。社員の声を丁寧に拾い、現場とも連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。

勤務地

アクセス

交通アクセス ■神奈川本社 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩9分 ◎交通費は全額支給します。

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8：45～17：30（実働7.75時間） ◎残業は月平均20時間程度です。

給与

月給240,000円～330,000円 給与 月給24万円～33万円 +賞与年2回（7月・12月） 別途 交通費全額、時間外手当全額、役職手当、家族手当 ●家族手当：配偶者4,000円 子一人2,000円（上限10,000円、別途条件あり） ●交通費：最寄り駅より2km以上ある場合はバス代支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

休日休暇

休日・休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後、育児休暇 ※取得実績有 ■子の看護休暇（有給） ■産後パパ休暇（有給）※当社独自の休暇制度 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月)平均4.43ヶ月分（正社員2024年度実績） ■交通費全額 ■社会保険完備 ■家族・扶養手当 ■時間外手当全額 ■役職手当 ■報奨金（縁故求人制度） ■退職金（勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金（DC） ■慶弔金 ■社員持株会制度 ■福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能 ■外部講習受講支援 ■eラーニング利用可 ■社長表彰、永年勤続表彰 ■チャレンジチーム制度（若手中堅社員が主役の、イノベーション発掘のための臨時的ワーキングチーム） code1

その他

備考 60歳以上は1年更新の雇用形態となります